没有五险一金 
2024-05-26 08:30:21
提问者: 未知
一、以用人单位未缴纳社会保险书面提出解除劳动合同，可以立即离职，并且可以要求支付经济补偿金（标准为工作1年支付1个月工资的经济补偿金）；二、你可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社会保险；三、无论你们劳动合同是否约定了缴纳社会保险，甚至约定了不缴纳社保，用人单位都必须为劳动者缴纳社会保险，这是法律强制规定必须缴纳的。如果有一份五险一金、月薪4000的工作和给你100万放弃工作，该怎么选？
2024-05-26 00:04:53
提问者: 未知
这个问题其实太简单了，当然选择100万的现金放弃这份工作！为什么，算算账不就知道了。首先，我们来看看这份工作的年收入有多少： 4000元*12=4.8万元，一年到手的现金收入有4.8万元，这个数字不含五险一金带来的隐形福利收入。一般而言，五险一金的扣取比例大致占你税前收入的30%左右，所以，还原后，...五险和五险一金的区别有哪些
2024-05-26 21:17:17
提问者: 未知
五险和 五险一金 的区别，主要是在住房公积金一项;住房公积金 是单位...但是这个缴存一般只有**、电力、银行等国企、公务员、事业单位等**单位及上市企业会按照标准缴纳。...月薪一万，全额交五险一金的公司好还是月薪一万五最低交五险一金的公司好？
2024-05-26 06:10:51
提问者: 未知
月薪一万，全额交五险一金的公司好还是月薪一万五最低交五险一金的公司好？感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，月薪1万全额交五险一金的公司好，还是月薪15,000最低交五险一金的公司好。...月薪2000交五险一金和月薪4500没社保的工作选哪个?
2024-05-26 18:21:53
提问者: 未知
第一个工作是事业单位临时工性质，月薪1500-2000，包吃...《社会保险法》、《劳动法》和《住房公积金管理规定》，都要求单位在员工入职30天为其缴纳的，否则也是属于违法行为...工作中常说的五险一金重要吗？没有该怎么办？
2024-05-26 23:21:49
提问者: 未知
你好，这么问说明你还没有五险一金的概念，给你用最简单的方式说说，你一定能明白到底重要不重要！五险是指:养老保险，生育保险，失业保险，工伤保险和医疗保险。一金:住房公积金然后我们再说每一个项目的重要性，当然比较好的企业还有补充医疗和企业年金作为福利，加上五险一金并称为“六险二金”。...有五险一金3200和没有五险7000怎样选择？
2024-05-26 07:04:57
提问者: 未知
如果能交到**规定的十五年交费要求就选择3200的，为老年生活有一份保障，如果交不到十五年，就选择7000元的，自己拿出一部分交保险和多用于投资，以求资产增值:-五险一金...五险一金中的一金有什么作用？
2024-05-26 11:33:37
提问者: 未知
p>对于五险一金中的五险多数人不陌生，但是这个一金可能会有人不了解，下面就来看看五险一金中的一金有什么作用？div>操作方法</h2><ul><li><i>1</i><p>五险一金...工作一个月，辞职后五险一金怎么办？
2024-05-26 14:00:27
提问者: 未知
工作了一个月，公司给交了一个月的五险一金，现在想辞职了，辞职后估计半年不会找到有五险一金的工作，这…五险有一金和没一金的差别有多大？
2024-05-26 20:40:01
提问者: 未知
一句话：差别还是很大的。五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金：住房公积金；现在好的单位都有“二金”：企业公积金，不过这个在国内还是很少。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。