财务部绩效考核kpi指标有哪些？ 
2024-05-26 14:29:59
提问者: 未知
财务部绩效考核kpi指标： 1、财务规章制度的合理合规性 2、公司财务预算编制的规范有效性 3、税务筹划的成效 4、公司各项费用的审核力度 5、财务工作报告的及时准确性 6、对项目财务可行性分析的准确性 7、会计核算工作的及时准确性 8、会计报表、财务报告编制及时准确性 9、总账、分类明细帐...关键绩效指标的kpi指标
2024-05-26 05:42:27
提问者: 未知
关键绩效指标（kpi）是什么？关键绩效指标考核的概念和理论：企业关键绩效指标(kpi)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。kpi可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标。建立明确的切实可行的kpi体系，是做好绩效管理的关...kpi项目考核指标-这是某公司的绩效考核指标,大家看后有什么感受？
2024-05-26 04:20:19
提问者: 未知
kpi绩效考核权重负关键指序责标号人（kpi）指标定义公式评分标准分权合计数据来源4月-6月指标分解（2013年4月----2014年3月）实际得分7月-9月10月-12月1月-3月备注项目成本1控制达成率公司预算部测算出的目标成本（人工、机械、材料、其他间接费用等他）1、完成值=目标值，满分；实际项目总成本2、完成值＞目标值，成/项目计划目标本每上升1%，扣2分；成本*100%3、完成值＜目标值...仓库的kpi指标有哪几项？
2024-05-26 06:37:46
提问者: 未知
主要有一下几点：1. 物料的周转率2. 收、发物料的准确率3. 单据录入的及时性4. 盘点准确率4. 单据交收的时效性企业管理部有哪些kpi指标
2024-05-26 23:01:24
提问者: 未知
企管部在设计企业绩效管理指标时，要根据企业性质和企业规模而定，一般情况企业都应当考虑以下指标：营业收入、企业利润、成本、产量、质量，以及安全等。然后把企业指标分解到每个部门，如：营业收入—市场部，企业利润和成本—财务部，产量和材料消耗、安全—生产部，质量—质检部，其他部门：供应部...项目管理
2024-05-26 20:41:22
提问者: 未知
对一个it项目来讲最重要的部分就应该是项目的启动阶段，项目只有真正启动了才谈得上it项目的管理方法和技巧，项目启动阶段准备的充足与否往往决定着一个项目的成败，所以对项目启动管理形成统一的认知，对于甲方实施it项目来说有着非常重要的意义。一般来说，项目的启动管理可以划分为以下几个阶段： ...仓储项目中的kpi指标是什么？
2024-05-26 23:23:15
提问者: 未知
仓储项目中的kpi（key performance indication）即关键业绩指标，是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具，是企业绩效管理系统的基础。kpi是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法。 kpi可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业...旺旺集团kpi指标
2024-05-26 08:08:08
提问者: 未知
营业量，效率，品质控管，成本控制项目风险管理的目标是什么？
2024-05-26 17:35:48
提问者: 未知
项目风险管理的目标在于提高项目积极事件的概率和影响，降低项目消极事件的概率和影响。制定费用管理kpi指标：
2024-05-26 10:24:04
提问者: 未知
考核对企业绩效的提升的支撑作用应该是非常有限的。绩效指标设计不合理至少会有两个严重的问题： 一、 不能够有效的支持企业的目标和绩效，甚至会把企业带到错误的方向。比如，如果绩效指标基本上是以各个职能部门为单位设计，各个部门为了自己的绩效就很可能会相互推卸责任，从而企业陷入混乱和低效率中。而实际上，各个职能部门之间的空白地带往往是企业绩效改进的最大空间。 另一个方面，备受批评的仅仅关注财务指标的“...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。