我是2018年10月8日入职，2020年3月31日 
2024-05-26 13:53:12
提问者: 未知
社保不存在所谓的不良记录的，原则上应该支付3个月赔偿金。但是您自己写了辞职申请，这个赔偿金可能会没办法处理了。但是您的年终奖公司仍应发放，如果对方不发，可去劳动...我2018年7月23日进单位的，8月份
2024-05-26 23:40:54
提问者: 未知
你好，我7月23号离职，然后公司不给我交7月份社保合理me 法律顾问团 如果在原公司缴纳社保的,那么必须提供离职...2018年7月1日起，**开始实施《汽车销售管理办法》。...我是2017年2月16入职2019年6月1日离职请问公司的做法合法吗？
2024-05-26 02:24:11
提问者: 未知
你好，是什么年假？2017年5月入职，2018年11月离职，2018年11月仲裁，申请2017年6月-2018年11月二倍工资被仲裁驳回了
2024-05-26 12:28:24
提问者: 未知
第12条。适用整体时效。从2018年8月13日到2019年6月13日
2024-05-26 01:35:41
提问者: 未知
你好， 从2018年8月13日到2019年6月13日，相差304天哦。2016年7月2日入职，到2017年6月1日被辞退，期间没有给交社保请问我可以为自己争取到什么权益。
2024-05-26 07:21:52
提问者: 未知
没有劳动合同可双倍工资，可投诉我2016年6月份22日入职，单位从10月份才开始帮我购买养老保险。2017年7月10日单位以我不能胜任工作为由解聘我
2024-05-26 20:48:51
提问者: 未知
问题来自于:在2016年12月1日入职，2017年2月22日以无法胜任工作无理辞退 如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...9月8日-9月10日南京停水通知 ...2017年5月21日到2018年2月24日问隔多少天
2024-05-26 07:58:45
提问者: 未知
279天劳动纠纷 2017年,7月25日提出离职,8月5日左右领导同意离职(有...
2024-05-26 20:12:02
提问者: 未知
您好，您可以向****要求出示相关合同，如用人单位违法，您可以要求相应赔偿，建议**，为您进一步分析。2016年12月16日入职，2019年3月10日提出辞职，2019年3月17日提出2019年4月1日离职到期
2024-05-26 07:00:26
提问者: 未知
你好，建议立即请专业律师介入，索要赔偿特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。