我单位于员工劳动合同时2018年7月1日到期,不想续签,这名员工在单位工作八年应该怎样赔偿,

张小露 2024-05-14 17:32:04
最佳回答
劳动合同期满,新的劳动合同给的待遇少于原来公司待遇员工不与单位续签劳动合同的,单位应该支付经济补偿金。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。