找工作时单位普遍要求 35 岁以下，那 35 岁以上的人都干什么去了？ 
2024-05-27 13:35:39
提问者: 未知
研究了一下问一下的答案，有意思，感觉自己危机了的，恰好是入行时最意气风发、朝阳的不得了的那些行业，…找工作时单位普遍要求 35 岁以下，那 35 岁以上的人都干什么去了？
2024-05-27 06:46:02
提问者: 未知
对方业务部门与其有工作上的合作关系...那时我恰好在一家港企干得不顺心，于是接受降薪跳到一家国企，说来公司也算大名鼎鼎，几年前上市了叫“中科曙光”，我进的是中科曙光的...员工没有离职走了，去别的地方上班了半年，回来要工资，怎么处理？
2024-05-27 15:24:00
提问者: 未知
提问者：wl0681*时间：2018-01-15 19:45:05 地点：北京 已帮助：10 人 员工没有离职走了，去别的地方上班了半年，回来要工资，怎么处理？温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线...年龄45岁以上，买哪种保险适合养老？
2024-05-27 07:20:42
提问者: 未知
45岁，女，有社保，和10万大病，意外保险，想做养老规划，请问买哪种保险合适？50岁以上的女员工工伤怎么赔偿
2024-05-27 05:13:07
提问者: 未知
工作中受伤可以申伤，治疗终结后动鉴定委员会评残。工伤赔偿项目：一、医疗费二、住院伙食补助费、交通、食宿费三、辅助器具费用四、停工留薪期工资五、停工留薪期护理费六、一次性伤残补助金七、离职后，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金职场上，领导都是怎样给员工画大饼的？
2024-05-27 08:35:40
提问者: 未知
所以作为普通员工，仅仅认为老板是画饼不要当真，就未免...说一个我自己的例子吧：我自2014年入公司，老总每次例会总会给我们部门的员工说，让你们年薪十万，奖金多少巴拉巴拉...职场上45岁以上的员工去哪了？
2024-05-27 00:48:18
提问者: 未知
看行业，制造业确实不多见，干到40岁若升不上去，就得考虑转行或创业。当然国有企业或事业单位例外。有两个原因导致：1.年轻工程师储备相对充裕，性价比更好，迫使上年纪的老工程师让路。2.国内氛围对工程技术人员尊重不够，收入增长相对缓慢，社会地位不高。笔者从事汽车车灯电子研发，曾去过位于德法瑞边界的德**公司，惊奇地发现那边50多岁的一线老工程师一抓一把，一辈子就做自己最擅长的工作，经验相当丰富！这些人...60岁以上的员工能否做工伤认定
2024-05-27 14:31:46
提问者: 未知
60岁以上的员工能否做工伤认定因为劳动法规定男职工60退休，女职工50岁退休，达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护，也就不能购买工伤保险，也就无法享受工伤保险待遇。...找工作时单位普遍要求 35 岁以下，那 35 岁以上的人都干什么去了？
2024-05-27 13:49:03
提问者: 未知
还没到三十五，说说我自己的经历吧1、从未在国企呆过，一直在私企。以前跳槽蛮多次，所以每天都存在危机…找工作时单位普遍要求 35 岁以下，那 35 岁以上的人都干什么去了？
2024-05-27 08:55:42
提问者: 未知
个人从自己的经历(09年，本科毕业)，来回答下:工作区域，华南，职业，外贸业务员才刚32岁a.工作第一年，…特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。