软通动力的待遇让我心动了，该不该离职？ 
2024-06-05 17:12:47
提问者: 未知
劳动者该不该离职取决于劳动者本人，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况...高管在公司上市前离职原始股应该怎么处理
2024-06-05 20:11:27
提问者: 未知
2、无公司章程对离职时股权没有作限制规定，或虽作规定，但股东本人并未在章程上签名，可由股东本人决定是否转让。...一年后的转让，应当在规定的证券交易所内进行，由股东...上市公司的财务总监离职了，审计也要一起离职吗？
2024-06-05 04:03:29
提问者: 未知
关于财务总监离职，审计岗位人员也得离职，在管理制度上我没有...审计是比较严格的，如果财务和审计同:-审计,总监,财务,上市:上市公司的财务总监离职了，审计也要一起离职吗？离职证明开不了
2024-06-05 17:51:48
提问者: 未知
两个方案：一、就说以前没有正式入职；二、就是找客户经理帮忙开，但是很难。事实上，新单位要离职证明目的在于避免双重劳动关系和社保缴纳的问题，能证明自己目前确实没有其他工作就达到目的了。请问我该不该离职？
2024-06-05 17:39:38
提问者: 未知
2016年11月于银行辞职，2017年2月到朋友介绍的保险代理公司工作（下称b，归属于a保险公司），新建业务团队，a经理很照顾我，让我即使从零开始也有…在酒吧上班，两个月没签合同，离职也没有离职手续，离职都一个月了，老板没发工资该怎么办
2024-06-05 20:20:01
提问者: 未知
在酒吧上班，两个月没签合同，现在以离职，离职也没有离职手续，是以口头说的。离职都一个月了，老板没发工资该怎么办离职领导不给签字，就不能开离职证明
2024-06-05 18:23:44
提问者: 未知
21日递交辞职信，工作交接已经完成，部门经理是接手人，他也签字了，公司离职要每个部门经理都签字，现在全部签好了，可是董事长不给签字，（前段时间走的人比较多），因为...公司离职率太高，怎么解决
2024-06-05 22:58:38
提问者: 未知
公司离职率高，要解决需从多方面考虑，这是个企业管理的系统问题，建议从以下几个方面考虑： 1. 员工的抱怨、投诉是否及时解决；管理人员是否关心员工的投诉； 2. 公司总体薪资处在行业什么水平，如果薪资水平太低，可以尝试提高薪资待遇，加强内部管理，节约成本，减少内耗； 3. 员工工作环境如何，无论如何，都应该降低企业废水、废弃、废物的排放，降低环境噪声对身体的伤害； ...一个部门离职率太高说明什么？
2024-06-05 09:32:06
提问者: 未知
本题来自圆桌»「知招职场|跳槽不跳坑」，欢迎关注圆桌，参与职场技能讨论>>>如题，该怎么改…内江金鸿曲轴有限公司怎样开离职证明半年前离开，现找了个工作，需要离职证明。不知公司给出证明不？
2024-06-05 21:44:54
提问者: 未知
劳动者在用人单位离职半年的，劳动者是可以要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书的，如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条“在...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。