股东不干活怎么办?

小知更的姗姗 2024-06-06 08:10:35
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为了把公司做大做为了留住核心人才,很板拿出最后的底牌实权激励,甚至把员工变成合伙人,变成企业的主人,几经周折与共同的努力,公司终于做大了,但是很多享受股权分红的员工和合伙人开始躺在了功劳簿上,赚了分红却没有上进心了,开始吃大锅饭,不干活,不求个人业绩,跟不上公司发展节奏,甚至还有的合伙人在外兼职,吃着碗里的,看着锅里的。股权激励和合伙人制的初心是好的,但是因为前期考虑不周,造成了后期这样的后果,老板苦不堪言,并且一般的股东和合伙人都是实股注册的股东,拥有公司股份,没有本人的同意,你是不能开除他的,若他被开除了,股份还在公司,那么公司就会变成给他打工的了,更加悲剧。还有更让老板生气的,随着公司的不断发展,需要不断的融资和增资扩股,正常情况下公司法规定,三分之二以上表决权股东同意,就可以增资了。但是按照工商登记要求,都会要求全体股东签字,有些不干活的合伙人,就开始行使自己的权力了,躲着拒签,工商变更过不了,就会出现小股东**大股东、要挟创始人的局面。 20210311
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