法定年假有什么计算公式2017年 
2024-05-11 09:23:33
提问者: 未知
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 （以下简称年休假）。第五条规定：职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为： （当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。第十条规定：用人单位经职工同意不安排年休假或者安排...综合工时制法定节假日休息是否需要补休
2024-05-11 20:57:24
提问者: 未知
法定假日休息是劳动者的合法权益，用人单位需要遵守相关的法律规定。因此，劳动者在法定假日休息了就不需要再进行补休，只有在非法定假日加班后才能安排补休，希望大家要了解清楚。...休产假有哪些法律规定
2024-05-11 05:30:39
提问者: 未知
[提要]本文主要介绍了关于休产假的规定等相关知识的汇总，女职工产假分别按下列情况执行：(一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。(二)难产者，增加产假十五天...年休假休多少天2019最新规定
2024-05-11 09:42:30
提问者: 未知
来源：华律网整理 2019-01-17 15892 人看过 工作的时候 公司 给的待遇一般都会有带薪 年假，年假是给职工一年一次的假期，其中又分为普通年假和带薪休假，单位应当保证职工...本人2015年12月29号进入的公司，想问下在2017年可以休年假吗？休几天？是2017年这一整年中任何一个月都可以休年假吗？
2024-05-11 14:42:28
提问者: 未知
解答于：2017-02-19 15:38 可以休的呀，没有问题 若有未尽事宜可以 ...但公司是这么说的，职工2015年12月29日入职，2016年12月29日开始享受年休假，2016年度不享有年休假。...法定节假日上班后面补休合法吗
2024-05-11 12:26:09
提问者: 未知
比如，2016年g20 杭州 峰会于9月4日至5日在杭州召开。...依据我国相关法律的规定，投保人购买保险的时候，要与保险人签订保险合同，而保险合同一般要有受益人的，万一投保人...2017年假酒处罚规定
2024-05-11 02:30:57
提问者: 未知
您好，涉嫌“生产销售假冒伪劣产品罪”，应承担刑事责任。法律依据：《刑法》第一百四十条 生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下**或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下**，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上...公司说法定假期不带薪休假，这
2024-05-11 01:18:47
提问者: 未知
我一个月休2天，公司说法定假期不带薪休假，这 提问者：wl7159*时间：2019-06-17 19:08:36 地点：广州 阅读 1007 次 我一个月休2天，公司说法定假期不带薪休假，这 温馨提醒：如果以上问题和您...五一法定假日是休几天
2024-05-11 07:14:32
提问者: 未知
法定休下周三到下周六，前后两个周日上班年休假
2024-05-11 17:28:22
提问者: 未知
那么，单位如何给员工买工伤保险？对于年休假可以分开休吗的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。