末位淘汰是否可获经济补偿 
2024-06-04 20:07:39
提问者: 未知
单位需支付经济补偿金在一些单位，末位淘汰是常用的员工激励机制。2011年8月1日，马某进入一家房屋销售有限公司担任区域经理，负责房屋销售，双方签订劳动合同至2014年7月31日。...如何评价百度公布 2019 q1 财报，宣布搜索公司战略转型，百度高级副总裁、搜索公司总裁向海龙离职？
2024-06-04 21:24:40
提问者: 未知
百度都能亏损？还是经营性亏损？百度贴吧2017年以前老贴全部消失，可能真是百度放弃贴吧的前奏了。贴吧引…易鑫高级副总裁宋睿是如何看待易鑫的发展的？
2024-06-04 13:00:15
提问者: 未知
在宋睿看来，易鑫业务已覆盖全国340多个城市，未来还将进一步开拓下沉市场；同时易鑫会通过深入洞察消费者需求，针对不同的客群拟定更灵活的方案。“我们会积极与各合作伙伴一起，为消费者提供多元化、定制化的产品和服务，以帮助更多人实现‘喜欢，就开回家’的愿望。京东2019年开年会上，宣布将末位淘汰10%的高管（副总裁以上），这意味着什么？
2024-06-04 08:01:56
提问者: 未知
一则，京东是一家家喻户晓的互联网巨头，如今员工总数已经超过18万人，分成京东商城、京东物流、京东金融三大子集团，副总裁以上高管估计超过100人！管理学说，一个人管理7...副总裁以上的高管也会被淘汰，京东到底是怎么了？
2024-06-04 06:39:58
提问者: 未知
事情发生在2月19日京东开年大会上，当时宣布将要在京东集体副总裁及以上人员中采用末尾淘汰制，将要淘汰10%的人员，目前京东集团员工总人数在18万左右，其中副总裁以上约在...如何理解京东给出“淘汰三类员工”？
2024-06-04 22:07:09
提问者: 未知
（4）从996之争到淘汰三类人，京东很需要一个热点的持续来淡化明尼苏达的影响发酵，这或许对于减轻来自投资机构的...老板们看似一言不合就裁员，实则是背后面临巨大的压力，...如何看待委内瑞拉**宣布与美国断交？
2024-06-04 02:24:04
提问者: 未知
要怼美国，你可以穷，但是得有打狗棒。委内瑞拉只要有几十颗**，打美国全境，美国没有100%的拦截把握，…京东宣布将裁掉末位10%的高管，刘强东不是曾经说“每个员工都是兄弟，且不会放弃每个兄弟”，你怎么看？
2024-06-04 19:08:09
提问者: 未知
老板对员工如何，是老板的决策，员工如何对公司，是员工自身的素质，老板是否倾心关爱员工，员工是否与公司共存荣，这二者都是互补的，不应只顾自身而伤害对方，否则二者俱伤，刘強东在前期说的做的，都基本实现了，员工包括管理层更应如何回报公司，京东在这个市场分额还有潜力，京东不是人员过剩，而是光靠刘強东是不够，必须管理层和员工共同去维护这个公司，那裁员就不存在了。如何看待《歌手·当打之年》毛不易遭淘汰？
2024-06-04 05:06:06
提问者: 未知
田园牧歌、草原策马，逃离北上广成了热门话题，然而毛不易对大都市的向往毫不掩饰，在周峻纬说到去旅游时，第一反应就是去繁华...从坐上市区到黄岛的公车开始雨就已经在铺垫。...执行副总裁和高级副总裁有何区别？
2024-06-04 04:57:54
提问者: 未知
执行副总裁：一般就是真正干活的高管；有的就是执e68a84e8a2ad62616964757a686964616f31333365646233在企业中主要类似于职业经理人的位置，负责落实公司的各项经营战略，负责企业全面的运营管理。高级副总裁：只是个称号,属于名义上的,排名靠前但无实际意义.一些公司为了哗众取宠喜欢用高级副...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。