千亿国企80后任董事长、95后任董事三人已被停职,你怎么看?

Rain 2024-05-18 01:13:21
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提拔年轻人无过,公告程序合理,但内幕让人困惑;怀疑值得肯定,但怀疑让人感伤,我们已经不会信任。第一,干部年轻化是一个好传统,也是应该坚持的传统。曾几何时,二十几岁就独当一面是非常正常的事情。我的家乡,几十年前就有二十几岁当副县长的例子。干部年轻化,是一个好传统,也是应该坚持的传统。第二,西安这几个年轻的董事长、董事,从上市公司公告的程序上看,问题不大。国企的干部任免是有严格程序的。这么大的企业,在今天这个形势之下,程序上是不可能出现太大纰漏的。当然,其内部的公示我们不太清楚,应该也不会缺少这个程序。第三,究竟是何内幕让人生疑。如果有内幕,这样也未免太过于张扬。如果没有内幕,那更是让人费解。图个啥?以前,遇到过找人当董事长然后去“挡枪”的。这个国企有这样的需求吗?有内幕,还还说。要是没内幕,就成了笑话了。第四,这是一个怀疑的时代,可敬,但又可悲。说了这么多,我们还是只有等待。等待真相的到来。 20210311
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