民营董事长助理的前景

MiNNieCooLgirL 2024-05-28 02:19:52
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很多人都谈到总经理视野广,具备管理经验的。然而你最大势都不是这些。优势是:靠近权力中心!我说得厚黑一些你不要介意。既然靠近权力中心,你就要想办法攫取权力。个人职业技能要求跟做事的方法手段,都得跟上。先给你几个建议,再给你几个方法。1、修内功:强化自身在财务、人事、行政方面的能力,做到可以独立把控。财务方面的风险防范及损益计算尤其重要、行政方面的程序化管理、人事方面的薪酬培训及激励。2、拿实权:你要确立你的实权。在某些方面,做到可以指挥部门经理的程度。这个过程有些难,但是可以争取。方法很多,但是看个人而行。总而言之,就是获得总经理的支持,得到公司在业务层面的认可。3、转正职:协助性岗位最难堪的就是岗位没有得到公司整体认可的权力。你必须有你自己的一亩三分地,以此为抗战根据地。哪怕做一个部门经理,都行。总经理助理转部门经理,就算你上面有一个总监,你的起点也跟别人不一样。但是忌讳越级汇报。说方法吧。我随意谈一个。1、引进pacd管理,获得监督权限:合适的时机里向总经理提出公司的管理混乱问题,提出pacd管理,并编制成为受控程序文件。程序文件中,给自己定一些权限。低调点的话,就定为整理后转发总经理的承接人。其中监督权限非常接近生杀大权,是确立个人影响力,**立威的关键。 20210311
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