我工资7000员工dan是公司按照2000员帮我加保险金 这样做合法吗 
2024-05-30 14:53:18
提问者: 未知
不合法。保险基数应当是职工上年度平均工资。不满一年按照实际月份计除。平均工资包括基本工资、奖金、加班费等所有工资项目的总额。在天津实物福利也应折现计入工资总额内的。而且保险和公积金是免税的，保险和公积金基数高了，缴纳的个税就少了。银行工作人员受贿一万犯法吗
2024-05-30 19:14:02
提问者: 未知
已经构成**。根据最高人民**《关于人民**直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》的有关规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案：1．个人受贿数额在5000元以上的；（注：这是一个具体的数额标准，只要行为人个人受贿的数额累计达到5000元以上的，就应当立案侦查。）2．个人受贿数额不满5000元，但具有下列情形之一的：(1)因受贿行为而使**或者社会利益遭受重大损失的；(2)故意刁难、要挟有关单位、...银行行长罚员工钱是合理做法吗？如果不合理员工可以采取什么措施？
2024-05-30 21:06:09
提问者: 未知
2.《工资支付暂行规定》（1994）第十五条规定，除法定情况外，用人单位不得克扣劳动者工资。...本案中，银行“不去了解一下情况、跟员工也没什么交流就直接罚钱、五百起到两千...广西农村信用社的员工会下岗吗？两年签一次合同的那种员工。
2024-05-30 03:43:57
提问者: 未知
这种员工会不会下岗有两种情况：一、如果是通过省级考试的员工，好好工作，不出什么大错，通常都会一直续签，不会下岗，可是没有人能够保证。从法律上来说，是可以解聘员工的；二、如果员工存在着**、重大疾病等不适合银行工作的问题，这种员工肯定要下岗的，政策决策者也会按法规办事。法人不买社保，其他员工能买社保吗？
2024-05-30 14:54:57
提问者: 未知
法人不买社保，其他员工可以买社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险...非法集资法人自首员工如何处罚？
2024-05-30 09:12:29
提问者: 未知
公司非法集资员工，依据我国刑法规定，单位进行**，如果员工参与了非法集资，应当受到刑事处罚。如果员工不知情且完全没有参与其中，则不需要承担法律责任。我是员工挂名法人代表，股东不配合法人变更，怎么做？
2024-05-30 08:16:59
提问者: 未知
我是员工挂名法人代表，现在想辞职，股东不配合法人变更，怎么做？温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费...依照公司章程的规定程序辞去法定代表人职务。...如果一个股东跟一个员工说帮他偷拿钱，然后员工又没分红，这名员工有多大罪名
2024-05-30 00:08:36
提问者: 未知
不一定，要看具体案情和相关证据，如果是被刑事拘留，建议尽快委托a律师跟进案件和帮忙辩护，争取最好的结果员工入股是否合法？
2024-05-30 07:29:11
提问者: 未知
根据入股合同，确定是否可以追回的空间，股东有权审查...1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，...我开了一个小工厂，没有营业执照，跟员工没有签合同，员工受了点伤，算工伤吗
2024-05-30 04:27:44
提问者: 未知
吕学领律师 天津君恒律师事务所 信 咨询电话：13642190768 回答数：3308 好评数：...员工工伤赔偿是根据员工劳动能力鉴定的结果进行计算的，由单位和工伤保险基金共同承担。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。