会议管理制度(全套、超实用) 
2024-06-04 04:34:53
提问者: 未知
集团会议管理制度一、目的规范集团公司各类会议的准备、召集、决议、记录、执行、归档等工作，提升会议效率，切实解决问题，有效推进各项工作开展。2、适用范围本制度适用于集团各公司召开的各类会议。3、会议分类（1）固定例会：经营分析会、月/周公司例会、月/周部门例会、月/周系统例会、早晚班会等。（2）不固定会议：董事长会议、专题会、临时处理突发事件的会议等。4、会议管理责任部门集团办公室、各公司办公室（地...公司总经理办公会议事规则(国有独资公司适用)
2024-06-04 09:09:19
提问者: 未知
公司总经理办公会议事规则（国有独资公司适用）公司总经理办公会议事规则（国有独资公司适用）第一章 总 则第一条 为进一步规范xx有限公司（以下简称“公司”）总经理办公会的议事方式和决策程序，提高科学决策、**决策和依法决策水平，保证公司经营管理层依法行使职权、履行职责、承担义务，提高议事效率，根据司法》《公司章程》《公司“三重一大”决策制度实施办法》等有关规定，结合公司实际，制定本议事规则。第二条 ...xx支行会议管理制度
2024-06-04 07:38:20
提问者: 未知
**农业银行股份有限公司xx支行会议管理制度为规范xx支行党支部会议、行务会议、行长办公会议、专题会议、专业委员会会议和领导小组会议，特制定本制度。一、会议申报程序（一）会议议题的申请。各部室及分理处提出的事项应先向主管行长报告，由主管行长确认是否需要提交党支部会议、行务会议、行长办公会议、专题会议或专业委员会会议讨论。主管行长同意后，主办部室要填写《会议议题申报单》，连同有关材料一并向综合管理部...总公司对子公司的管理制度
2024-06-04 09:22:46
提问者: 未知
总公司对子公司管理制度第一章总则第一条为规范总公司对子公司的协调管理，帮助子公司建立和健全现代企业制度，指导子公司法人治理机构的规范运作，完善子公司管理制度，维护总公司（以下简称“总公司公司”）的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》等有关法律、法规，以及总公司公司章程和规章制度的规定，结合公司的实际情况，特制定本办法。第二条本办法为原则性规定，仅规定各项事务管理的权限划分，各项事务管理的具体实施...公司议事制度
2024-06-04 07:18:03
提问者: 未知
公司议事制度为规范公司的会议召开程序,提高会议效率,加强公司与部门、部门与部门间的沟通与协调，加快公司各项决策的贯彻落实，提高行政效能，特制定本制度。一、公司议事会议的类型（一）高层会议（二）公司例会（三）部门例会（四）项目/管理专题会（五）员工大会（六）其他临时性碰头会2、各种议事发言需遵照简单扼要、有效沟通的原则1.首先说问题是什么。（直接、简单、明确、哪几方面的问题，主要要什么，有什么请求、...由总经理主持的会议签到表要签名吗。
2024-06-04 21:24:06
提问者: 未知
根据《公司法》的规定，股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式应符合法律、行政法规和公司章程的规定，因此，对会议的召集、表决好决定做好有书面的记录及会议参会人员的签名，并备存。月度经营会议管理办法(定稿)
2024-06-04 01:38:35
提问者: 未知
月度经营会议管理办法第一章总则第一条为规范上海来伊份股份有限公司（以下简称“本公司”或“公司”）月度经营会议的议事方式和决策程序，促进经营管理人员有效履行职责，提高经营层规范运作和科学决策水平，有效防范经营风险，根据《公司法》、《公司章程》有关规定，并结合公司实际情况，特制订本管理手册。第二条月度经营会议是一个以闭环管理为指导思想，以解决经营问题为导向，以计划管理为核心的动态体系，该体系主要由总裁...股东会审议公司《总经理工作报告》吗?
2024-06-04 23:06:42
提问者: 未知
不对，董事会才对股东会负责。总经理工作报告应该董事会审议合议制度
2024-06-04 19:46:49
提问者: 未知
第八条 合议组在合议后认为案件属于重大、疑难复杂或者涉及专业领域问题需要咨询专家的，经请示主任同意后，可以启动行政复议专家咨询程序。第九条 对于需要召开听证会查清...会议管理制度与流程
2024-06-04 13:11:57
提问者: 未知
行政管理职能（三）会务管理2015/1/16编号：行政-001第1版编制日期：2015/1/16修订日期：一、管理流程相关部门开始人事行政部相关领导会议申请主管领导审核、审批ceo审批草拟通知受理审核会议准备会议通知会议召开会议准备会议纪要会议召开会议纪要部门审定主管领导审核承办纪要发文ceo审批承办、监督结束二、管理规定1、目的：为规范集团总部及各公司各类会议，统一会议管理模式，提高会议质量，确...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。