中石化原董事长**称要审慎推进国企员工持股,你怎么看?

张肉包没有馅 2024-06-08 21:30:57
最佳回答
非常赞同**所说的要审慎推进国企员工持股制度。国企最开始成立的初衷是为了促进我国经济更好的发展,是“集中力量办大事儿”,是为了在**经济困难的时候,最大程度保证民众的生活水平和经济稳定。然而,随着经济的不断发展,国企逐渐变成“臃肿而无效率”的“累赘”,缺乏竞争性,员工工作积极性很差,不少国企甚至成为需要财政补贴才能正常运营的“僵尸企业”。在这种情况下,推动员工持股制度无疑是国企改革的一大创新点。然而,推动国企员工持股制度很不容易。一方面,国企只所以为国企,是因为企业资产的性质绝大多数都是国有资产,甚至全部都是国有资产,是全国劳动人民共同拥有的。而一旦推行国企员工持股制度的话,那员工持股和国有资产之间能否平衡好,是否会造成国有资产的流失,甚至于当员工持股过度的时候,国企是否还能保有稳定**经济的作用。这些都是需要谨慎考虑的。另一方面,国企员工持股制度是否会因为一些人的“寻租”行为滋生权力的**。众所周知,从国企建立以来,在民众的心中“关系链”就已经牢牢的和国企捆绑在一起,那么一旦实行国企员工持股制度,是否会因为这种所谓的“关系网”而出现该分配到股权的员工无缘股权,而不该分到股权的员工却因为某些原因而得到股权呢?一旦出现这种情况,那么国企员工持股计划无疑已经失败,其对国企竞争力的提振作用依然荡然无存。所以,如何实现在员工持股计划推进的过程中保留其纯粹性是必须要重点考虑的问题。单从这两点来说,个人是非常赞同中石化原董事长**所称的要审慎推进国企员工持股制度的。欢迎关注君银投顾官方微信:天生阿财!以上就是我对于该问题的看法,个人观点不代表君银投顾官方观点,如有不同的想法或是建议,可以直接在下方留言或是关注我的头条号进行交流。 20210311
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