给领导送礼（钱），从办公室门开始怎么说 
2024-05-10 23:35:44
提问者: 未知
实话实说：既然平日里来往很少，那就不要贸然过去了。……双方不熟悉，这么做会让领导非常尴尬，甚至拒绝！只有当双方的私人关系发展到一定程度之后，再去做这个，才水到渠成的！乔布斯的领导行为分析及借鉴
2024-05-10 22:47:23
提问者: 未知
乔布斯的领导行为分析及借鉴领导学中的领导人格特质理论认为，一个人成功的领导特质和能力并不一定能够造就一个成功的领导者，但是在很大程度上决定了其领导行为的是否成功。乔布斯通常有双重面孔：一张是迷人、热诚的传教士脸孔，另一张则是冷硬、冲动、口无遮拦的臭脸。但是，一个很有意思的现象是，一般ceo的“粗暴”会酿成品牌大祸，而乔布斯的粗**为却完全是个例外，毫发无损，且越骂越勇。对于乔布斯领导风格的分类，我...向别人借了1万块钱，并开了借条，但还钱时对方说借条丢了，该怎么办？
2024-05-10 13:34:35
提问者: 未知
一、向别人借了1万块钱，并开了借条，但还钱时对方说借条丢了,可以找当时你借钱时在场的证人，知情人也是可以的。二、如果出借人借条丢了，可以让其出具收据，写明之前借款的情况，收到还款的时间和地点，数额之类的都写清楚，亲自签名确认。三、还款人需要保存好还款的证据，最好银行转账给...领导科学高于领导艺术还是领导艺术高于领导科学？
2024-05-10 02:28:49
提问者: 未知
领导科学是领导活动的实证分析。领导科学，其学科特点最显著的有两个方面：一是它对规范理论的借用，二是它对数理学科工具的借用。 领导艺术是领导学的经验储备，它既有其确定，必然的一面，又有 其不确定，经验的一面。我们所说的领导艺术就是精湛的对领导规律的应用和对领导活动的驾驭技巧，与领导科学相比，它具有非模式性，理论性，原则稳定性的特点。 现在需要准备一场辩论，尽量把领导科学和领导艺术说的跟通俗化，最好能...试用期员工向hr借钱，到底该不该借？
2024-05-10 13:02:03
提问者: 未知
试用期员工向hr借钱，到底该不该借？借钱是人情，不借钱是本分。试用期期间向公司借钱：我觉得基本上不可能借给你，本来就是试用阶段，工作能力还无法判断，怎么会借:-试用期，hr，借钱，员工向别人借钱，怎样开口说呢？
2024-05-10 07:59:12
提问者: 未知
向别人借钱，怎样开口说呢？急用，请举个例子。一句话，通常的情况下，我不借钱给任何人，但也不向任何人借钱。借钱，开口，怎样，别人吃年夜饭啦，向领导分别敬酒时，应该说些什么话?
2024-05-10 21:54:48
提问者: 未知
1、希望公司在你的领导下，兴旺发达、多多关照之类的话.2、感谢领导一年来关心的话,再说几句祝福的话 3、只要说：＂领导我敬你，＂就可以 4、可以在前面加几句:我们领导这...高分急求领导致辞一篇：
2024-05-10 06:23:22
提问者: 未知
我可以给你列个提纲: 1.致感谢词 2.阐述新时期图书馆的作用和发展方向 3.结合自身产品详细讲解如果让图书馆发挥他的优势 4.后期发展及瓶颈 5.结束语甲向乙借了1万块钱并给乙打了借条，3个月后甲还清钱，向乙要借条，乙说找不到了，该怎么办？
2024-05-10 23:35:38
提问者: 未知
没借条了？那还还个屁钱？怎么样让领导还钱
2024-05-10 19:12:58
提问者: 未知
2万啊 也不是小数目啊 又是板 况且你还是通过熟绍进 这面子上还真不好扯破 你可以私底下和他沟通 现在通信这么发达 qq 微信 手机短信 电话都可以尝试和你老板沟通啊 要是你沟通过后 还不搭理你 那就是属于恶意拖欠了 那就没必要在顾全他脸面了 你去告他 最保险的就是录音，你拿手机下个“电话录音” 和对方沟通时 把话题往这方面扯 尽可能的让对方多说 你就录下来 这都是具有法律效力的 去了** 法...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。