如何发挥共青团作用，服务青年成长，促进企业发展

Archer 。 2024-05-18 10:05:40

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****主义青年团是****党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习**特色社会主义和**主义的学校，是****党的助手和后备军。****主义青年团充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，带领青年在经济建设中发挥策略军和突击队作用，充分调动和发挥青年的积极性和创造性，为发展社会生产力，增强综合国力，提高人民生活水平，实现我国经济发展的战略目标建功立业。近一时期，国际经济形式恶劣，市场形式发生巨大变化，市场走向不确定因素增加，这给企业经营带来巨大挑战。共青团工作是党的工作的重要组成部分；党委十分注重发挥共青团的作用；在党委正确领导和大力支持下，共青团组织充分发挥自身优势，认真履行自身职责，取得了显著成绩。针对近期严峻经济形势，如何切实发挥团组织在企业生产中的主力军、突击队作用，最大限度降低生产成本，为企业转型顺利渡过难关，做出应有的贡献，是各级团组织面临的新课题。下面，结合我单位实际，在当前形势下如何发挥团组织作用，浅谈几点个人看法：一、加强形势教育，凝聚人心，团结一致，为企业再次起飞提供精神动力和智力支持。当代青年在价值取向上呈现出务实、宽容、多样和善变的特点，重实务实，注重自我价值的实现，对各种社会现象以包容的心态去看待，并且易受外来思想的冲击而改变。采取灵活多样的形式，广泛深入地开展形势教育，针对青年特点开展团的活动，这就要求我们在开展团的活动时必须尊重并引导好，动态把握和解决好青年员工发展中的困惑。以有效的方式加以引导、解决问题，帮助青年成长为企业真正需要的一流员工。针对目前企业面临的严峻生产经营形势，共青团组织应该带领广大团员，主动适应当前社会变革形势，把实现好、维护好、发展好企业和全体员工的根本利益作为工作的出发点和落脚点，真正了解企业所需、社会所盼和员工所想。、开展活动时创新方法手段，采取喜闻乐见的教育方式，丰富教育教育内容，要研究新问题，融入新思想，把传统教育与现实问题紧密结合起来，增强教育时效性，提高对青年员工的吸引力；在拓宽教育形式方面，广泛采取演讲、辩论、参观、调查、书评、办报、沙龙等善于表达青年个性主张，利于引入竞争机制的有效形式；在优化教育手段方面，充分利用广播、电视、计算机网络等传播媒体的信息资源。开展活动畅通**渠道，发挥青年**意识强的特点。团的各级领导干部不仅要善于做组织者，还要善于做倾听者和服务者。采取多种包括座谈会、听证会、设立邮箱、开办网上充分论坛等手段调查研究，在活动的内容、形式、方法上广泛征求基层意见。准确把握时代脉搏，掌握企业面临的形势，讨论我们在这场变革中应该采取的行动和态度，树立面对困难和挑战不怕困难、敢于超越的必胜信息和勇气，激发广大团员的工作创造性和积极性，让青年**满怀，斗志昂扬，把自己的工作与企业的中心任务紧密结合在一起，团结一心，为企业从困境中起飞，提供强大的精神动力。二、顺应建设学习型企业要求，在企业内营造学习氛围，鼓励青工掌握新技术，大力开展学习成才活动。团组织要紧紧抓住青年最关心、最直接、最现实的利益问题，拓展服务领域，完善服务体系，增强服务实效，把服务工作和维权工作做深、做细、做实。要搭建青年成长成才的**，正大力气抓好青年人才队伍建设。鼓励青工立足岗位成才，企业需要什么我就学什么，分要成为本岗位工作的专家和学者，这是企业发展的需要，这将决定企业的命运。充分发挥团的主导作用。当前世界经济危机，危机和机遇并存，机会青睐有准备的企业。我们应把危机看做企业转型变革的好机会，看做是企业另一个经济发展高潮的前奏。我们团组织一定要教育广大团员坚定必胜信心和决心，利用一切现代化工具认真学习新知识、新技能。务必清醒认识知识不会落伍，企业发展离不开高素质人才，离不开专业知识。通过不断学习，不断创新，把共青团建设成为能够接纳新思想，应对新接点，不断完善自我的学习型组织。立足岗位成才，开展多种形式的学习成才活动，当代青年的思维更加活跃，行为更加务实，学习成才的愿望更加强烈，同时对学习的内容、方法和手段提出了更高的要求。共青团组织在创建学习型企业的过程中应发挥主导作用。要引导团员青年树立正确的学习成才观，把素质必需、岗位急需的知识作为学习成才的第一选择。把学习成才作为团的一项重要任务来抓，通过建立各种学习制度，制定各种奖励措施，把学习活动纳入团的日常工作当中。要培养好典型，一个典型就是一面旗帜，团组织要善于培养和挖掘各种类型的学习典型，尤其是贴近现实任务，立足岗位成才的先进典型，更要加强宣传力度。要立足现有条件，整合各种学习资源，把报刊杂志、图书资料、电视广播、信息网络等充分地利用起来。要通过组织专题交流会、时事辩论会，开办各种学习班、辅导班等形式，开展好各种学习活动。三、从日常工作的一点一滴做起，尊重、信任、关心职工。平等对待每一位职工，是企业以人为本，实现人企合一的要求，也是贯彻落实全心全意依靠职工办企业方针的要求。尊重职工是赢得职工对企业忠诚的重要途径。只有尊重职工、信任职工，充分发挥他们的聪明才智，才能使他们竭尽全力为企业服务。在日常工作中，不是一味的批评和指责，关心职工的生活、职工的学习和发展。尊重职工也是体现在对职工的信任上。应该真诚的心态，每一句关心的话、每一次对职工成绩的肯定、每一次对职工生活困难的关心，都能在职工工作中产生强烈的反响，在职工内心产生一种感激之情，这种感激之情必然会产生工作的激情。这样职工就一定会愿意与企业同舟共济。四、以生产任务为中心、以岗位工作为基石开展工作。日前，国际金融危机影响加剧，世界经济持续低迷，整个铝行业是进入新世纪以来面临困难最大、挑战最严峻的时期，制约企业发展的不利因素增多。新时期，共青团的使命任务也相应发生重大变化。明确共青团的新任务、新目标、新举措，围绕工作大局，找准工作着力点和突破口，做到服务企业有新贡献，服务青年成长发展有新作为。从公司工作现状及推进效果、经营成果、在降本增效方面的成效、在降低采购成本方面的做法经验，为指标优化、节能减排、降本增效目标的完成，发挥青工增效工作理念与建议。要牢牢扭住经济建设这个中心，狠抓工作质量，自加压力，稳中求进；从小处着手进行细化管理。细化责任落实。引导广大团员青年坚定信心、迎难而上、立足本职、真抓实干，在共渡难关的各项工作中磨炼意志品质，提高能力本领，为经济社会又快又好发展做出贡献。结合本单位生产实际，脚踏实地，立足岗位，苦练本领，奉献企业。与企业共同探讨改进和强化管理的措施。细节决定成本，细节积累财富。不断提高业务能力，提高修旧利废的水平和能力。对设施和部件，能修复的一定修复，能换件的一定不整体放弃，坚决克服大手大脚、铺张浪费的习惯。从一点一滴做起，从身边的小事做起，养成良好的工作习惯。增强质量诚信、质量法制意识，建立质量诚信体系；诚信至上，建立健全质量安全责任制度，落实主体责任；强化全员、全过程、全方位质量管理，提升质量水平；自觉接受监督，落实质量安全责任追究制度，完善产品质量追溯体系；加强品牌建设，增强竞争力，以诚信铸品牌，以质量求发展，保障质量安全，不断提升质量水平。加强刚强控制，降低生产成本，确保完成全年目标。 20210311

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