为什么失业潮来临的时候,还有员工离职?

? 2024-05-15 06:26:35
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员工离职有主页有被动的,要分情况,不能一概而论。主动离职:1、找到了更好的工作机会。貌似大的经济环境不好,工作机会比之前少了很多,可是总有一些牛人补缺工作机会,甚至有很多工作机会找上门来的。这也就是为什么这几年猎头业务一直红火的原因所在呢。所以,你够不够牛是你工作机会多少的衡量标准之一。2、创业了。有技术、有资源、有市场,所以被迫创业了,因为有一帮兄弟推着你往前走啊。大好的市场,大好的机会,你不去做,谁去做?!所以很**的离职创业了。3、想休息了。或者是为了学习,或者是累了,或者根本就不缺钱,或者就是不想上班了。被动离职:1、公司业务不好,过不下去了。去年以来的好些外向型企业,都在控制成本,很多单位已经在裁员了。2、个人业绩不好。公司领导忍无可忍,按照271的方式,将排在末位的10%淘汰掉。3、个人人缘不好。被同事们排挤掉了。4、人品不好。被公司开掉了。点击【关注】,每天免费获取人力资源和职场管理知识;本文作者邓玉金,资深hrd,实战培训师,人力资源畅销书作者,转载请注明出处。 20210311
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