当前对有些单位实施的末位淘汰制,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?

臭粑粑 2024-05-15 16:32:08
最佳回答
我觉得还好站在中间....原因:赞同时:《天演论》中"物竞天择适者生存”,尽管有些不尽人情,但是社会竞争本身就是十分残酷的,一味的希望好运来临那是不切实际的,若公司不实行此项政策,可能会导致员工的懒散,是团体失去竞争力,就不会取得很大的进步。这还会使员工们都具有居安思危的精神。反对时:这对极个别的"潜力股"可能不公平,这类人因种种原因表现不突出,但是这类人是藏在地下的石油,一旦被挖掘那将是一笔财富;还有一类就是被领导忽略的小职员他们默默工作者可是未被领导发现自然就拍到末尾去了。这政策也许会使人们人心惶惶,相互不信任,可能会起到相反的作用。 好啦!分析完了,你若是员工的话要调整调整心态,正确面对这件事;若是老板的话要慎用啊!!!!! 拜拜(适当的给点分,累死我啦) 20210311
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