为什么新入职的员工要军训呢

一凡? 2024-06-07 22:53:03
最佳回答
希望可以帮到你~~  新员工入职培训内容有哪些?2007年12月02日 星期日 00:38 很多企业对于新员工入职培训特别重视,新员工入职培训内容也是五花八门。笔者结合自己的工作经验,认为新员工培训内容应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的课程。  意志培训  意志培训的形式主要是军训,其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。军训的时间长短需要根据企业的实际情况给与确定,但最少一周,最多一个月为宜。时间太少,新员工还没进入状态就结束了,时间太长会造成员工的厌烦心理,再说企业的成本也会大幅增加。  军训期间,建议晚上不要用来搞军事训练,而应利用这个时间开展多样化的各类活动,以丰富生活,淡化军训的枯燥感。比如可以结合企业的实际情况开展演讲竞赛、辩论赛、小型联欢会等,这样既能加强新员工之间的熟悉交流,也能为企业发现一些优秀的人才。  认知培训  认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容,学习的方式实行集中培训,并由公司的管理者和人力资源部门主讲。认知培训主要是帮助新员工全面而准确的认识企业、了解企业,从而尽快找准自己的企业中的定位。  认知培训时间2天为好,建议增加1天带领新员工参观公司的工厂或代表性的地方,并安排座谈交流。认知培训结束后一定要进行认知性的测验,以强化企业的各项基本知识在员工脑中的记忆和理解。  职业培训  职业培训是为了使新员工尤其是刚走出校门的学生完成角色转换,成为一名职业化的工作人员。其内容主要包括:社交礼仪、人际关系、沟通与谈判、科学的工作方法、职业生涯规划、压力管理与情绪控制、团队合作技能等,培训的方式是集中培训,讲师根据企业实际情况,内外部均可。  需要注意的是职业培训的形式一定要多样化,不宜用宣讲式,尽可能采用互动式,让新员工在互动的过程中领悟所学的知识,这样才能在以后的工作中运用自如。当然,职业培训结束时还是可以进行考核的,建议采用开放式的考核方式,比如论文或者情景模拟等。  技能培训  技能培训主要是结合新员工即将上任的工作岗位而进行的专业技能培训,现在很多的企业的“师徒制”就是技能培训的表现形式之一。  个人认为技能培训有两种培训模式:一是集中培训,即将岗位技能要求相同或相似的新员工集中起来进行培训,这样可以扩大技能的传播范围,节约培训成本,但沟通难以深入,并且要达到一定的人数才适合集中培训;一是分散式培训,即由技能熟练的老员工对相应岗位的新人进行指导,并确定指导责任制,一名老员工可以指导一名或多名新员工。不过实际工作中,我们常常是将这两种培训模式结合起来运用,使技能培训作的更好。  最后,补充说明一点:新员工培训并不是其上岗后就结束了,而应该在一定时间段里面给以保持,最好能保持到1-2年,因为这个时间是新员工的快速适应期和成长期,需要企业从不同的角度给与支持与引导,从而使员工能够更快的进步、更好的发展,也能为企业做出更大的效益贡献。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 作为一个新入职的程序员,职场需注意什么?
    • 2024-06-07 02:09:57
    • 提问者: 未知
    谢邀。我从标题里取了两个关键词,下面展开来说。第一,新人。新人需要做什么?主要是两点:1)熟悉团队及合作部门同事,建立关系,摸索沟通模式;2)熟悉工作内容,尽快承担起一定责任。第二,程序员。题主是新人程序员,自然要做新人的这两件事,只不过需要细化到程序员这个细分岗位。1)熟悉团队及合作部门同事,建立关系,摸索沟通模式;团队当然是自己所属的技术团队,了解团队里每个人负责的方向,模糊了解到每个人的大概...
  • 新入职的保险公司员工工资两千元还上税为什么
    • 2024-06-07 19:24:21
    • 提问者: 未知
    工资两千不应该缴纳个人所得税,没有达到扣除限额3500元,只有超过扣除限额3500元以上的部分才缴纳个人所得税,可以问问是依据什么工资扣除的个人所得税。
  • 为什么入职新公司要提供入职银行流水
    • 2024-06-07 10:52:44
    • 提问者: 未知
    入职需要工资是很常见的事情,有的公司需要提供,有的公司要提供。银行流水是一种交易明细。主要目的是你固定的收入有效证明一般是需要最近半年,也有需要一年。希望能帮助到你。。
  • 新员工入职管理的流程是什么
    • 2024-06-07 13:23:58
    • 提问者: 未知
    新员工入职流程主要共分为六大步骤:一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。入职准备1、人力中心向合格者发送《录用通知书》;2、确认新员工报到日期...
  • 新人入职培训,全封闭式培训是什么意思?会是怎么样的培训呢?
    • 2024-06-07 14:09:38
    • 提问者: 未知
    鸟弯找到新工作了?所谓7天就是一周的试用期。无工资。公司出钱请人培训你。但你自己的一切生活自己负责,封闭是假的,只是让你们这些试用的住在一个地方。这7天之内不能回家。
  • 为什么很多企业入职前要军训?
    • 2024-06-07 10:43:05
    • 提问者: 未知
    关于企业军训 一定要努力,给自己赚取更好公司的工作机会,离开这种**公司,离开会作出这种**决定的公司 入职军训一个是可以在军训期间提前接触公司的同事,有个缓冲期...
  • 入职培训主要包括什么?
    • 2024-06-07 01:11:31
    • 提问者: 未知
    员工入职培训主要包括以下内容: 一、公司优势培训,包括公司实力或者在同行业当中的地位,公司的发展目标(有没有上市计划),背景及公司理念,管理层介绍,组织架构,各部门主管的熟悉等,培训之后带新员工到各部门和公司主要的办公环境走一遍。这项培训的目的是让新员工对公司具有认同感,并愿意在公司里发展。 二、产品培训,公司产品线介绍,主要针对的客户群体,销售方式有哪些,同时产品特点,优势与卖点,是销售人员一...
  • 新员工入职准备有哪些
    • 2024-06-07 20:34:58
    • 提问者: 未知
    员工入职需要提供哪些材料入职所需材料有哪些1、个人信息登记表:也就是简历,无需赘言。2、**:**复印件大部分企业都会要求提供,这里说明一下常见的**复印件会用到什么地方:公司...
  • 慧聪网入职新员工全培训什么内容,在慧聪网培训过的人有什么优势?你认为慧聪网的新员工培训有必要吗?
    • 2024-06-07 20:45:09
    • 提问者: 未知
    产品知识 只是上岗的培训 并不是什么人生观价值观啊 励志的培训 工作必须用的
  • 公司新员工入职培训心得体会范文
    • 2024-06-07 07:47:20
    • 提问者: 未知
    公司新员工入职培训心得体会范文  人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了广西铁路投资集团有限公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了为期两天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。