如何验证员工的工作经历问题

向男 2024-05-24 01:33:12
最佳回答
不用验证,如果你有工作经验的话,就问他几个他应聘职位的范围内的几个工作中遇到的case,看...如果他真有能力,但工作时间是短,你没有录他,你公司是不是失去了一个人才呢? 20210311
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