企业管理中的人才风险是指什么

锦江区柠檬曲汇海火锅店 2024-05-25 18:30:23
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企业人力资源管理至少应当关注下列风险:(一)人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。(二)人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和**机密泄露。(三)人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。 20210311
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