求新劳动法对企业人才流失的影响

我是天天你呢。 2024-05-16 12:12:34
最佳回答
找了很久,类似的只有一篇,是从违约金的角度谈论人才流失会更容易发生的。题目是大型国企,其实民企也是一样。《新劳动合同法下违约金对大型国企的影响分析》◇ 文/张琪【摘要】:本文主要就违约金这个焦点问题. 关注劳动合同法对大型国有企业在人力资源工作方面的重要影响。【关键词】:劳动合同法 违约金在新的劳动合同法草案不断修改、审议的时候,各企业的人力资源部已经是议论声鼎沸了.当它终于定案并且完成立法程序之后,新劳动合同法就像一记重锤击打在了每个人力资源管理者的心上。一时之间, 各路专家学者纷纷开始分析、讲解劳动合同法,谈论此法将要对现有的人力资源部管理造成多大的影响、对企业长远发展带来怎样的影响。本文主要就违约金这个焦点问题,关注劳动合同法对大型国有企业在人力资源工作方面的重要影响。劳动者提前解除劳动合同是否应当按照违约金的约定予以赔偿?我们知道.违约金是合同法规定的违约责任的一种.它是指当事人通过约定而预先确定的、在违约后生效的独立于履行行为之外的给付。从违约金的性质来看,有赔偿性违约金,也有惩罚性违约金。违约金条款体现了当事人充分的意思自治原则,因而在民法或合同法中得到了认可。但各国立法对违约金的态度并不相同。如**法**一般既承认赔偿性违约金也承认惩罚性违约金:而英美法则不承认惩罚性违约金条款。从违约金制度的发展看,各国立法更多只认可赔偿性的违约金.只有在很小的范围内承认惩罚性违约金.而且将违约金条款的最终决定权赋予法官。我国《合同法》第114条也对违约金作了规定.“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。”学术界一般认为,我国合同法规定的违约金以补偿性违约金为主,惩罚性违约金为辅。在民法范围内讨论违约金条款,主要的还是赔偿性违约金。而且.许多**立法还赋予了法官对违约金条款的干预权,如《德国民法典》第343条规定,“约定的违约金过巨者,**得依债务人的申请以判决减至相当数额。”我国《合同法》第114条也规定.“约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民**或者仲裁机构予以增加:约定的违约金条款过分高于造成的损失的.当事人可以请求人民**或者仲裁机构予以适当减少。”而就劳动合同而言,由于劳动合同的性质不同于民事合同,因此,不少**立法甚至是明令规定禁止在劳动合同中约定违约金条款的。目前劳动合同中使用的违约金条款,确实有一部分带有惩罚性质,即劳动者提前解除劳动合同,不管是否给用人单位造成明显并确定的损失.只要有违约金的约定.都要依照约定予以赔偿。我们应该承认劳动合同中的违约金条款应当受到限制,应该根据劳动者未按照劳动法规定的条件解除劳动合同而对用人单位造成经济损失予以赔偿.不应有所谓的天价即明显高于劳动者月收入几十倍或者更多。因此.对于违约金条款应在立法上加以规范,明令限制使用违约金条款.如果劳动者未按照劳动法规定的条件解除劳动合同,对用人单位造成经济损失的.可依据损害结果予以赔偿。劳动合同法对违约金的规定在培训服务期约定中可以约定违约金。“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”。“劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”作为天平的两端的企业和劳动者, 怎样才能够保持住平衡或者说达到双赢的局面呢?保护劳动者是否一定通过制约或者牺牲企业的利益才能实现呢? 当然所有劳动者都具有劳动自由,可以自由选择企业.但这种自由是否意味着身为弱者就违反约定也不必负责,享受了权利却不必承担责任和义务呢?培训违约金的条款使企业陷入了困境,说到底,企业尤其是大型国企规定高额的违约金是为了保证人员的稳定性, 规避用人风险,绝不会是以收取违约金来创收。上述的培训违约金条款对企业方显失公平.因为相对于条款中明确的外部培训,企业对员工进行的更多的是大量的内部培训.为了让员工能够胜任岗位,要不断的帮助员工提高职业能力和素质.其中花费的不仅仅是金钱,还有更多的宝贵的时间成本和人力成本。尤其是针对应届毕业生,有部分企业工作内容技术含量较高.学生进入企业要被培养两至三年才能独立承担工作.独当一面.这个时候刚刚掌握技术的员工违约解除劳动合同.企业承担了时间、人力、财力三重损失,却无法得到违约赔偿。长此以往.企业必然会拒绝为他人作嫁之事.会尽量选择高价从市场上获得熟练员工而不再自己培养应届毕业生以规避风险。近年来.就业市场供求不平衡已然给学生就业造成了极大的冲击.作为肩负着较多的社会责任的大型国企,原本是解决应急毕业生就业的一股强有力的支持力量。但不能规定外部培训费用之外的任何形式的违约金.最终造成的结果,将会大大的减少应届毕业生的就业机会,尤其是去往大型城市并得到当地户口的就业机会,因为在新劳动合同法的情况下,很少有企业愿意承担应届毕业生“今天落户,明天走人”的风险。与其如此两败俱伤,还不如允许企业规定适当的惩罚性违约金.严格的控制其实施应用的对象、范围并且明确其上限不超过劳动者6—12个月的工资总额, 同时强制要求企业对于完成合同期的劳动者给予与违约金等额的经济奖励,使得劳资双方可以在相互制约的基础上,最终达到双赢的局面,在另一个层面上也支持了引导用人单位与劳动者订立相对期限较长的固定期限劳动合同以及无固定期限劳动合同、增强稳定性,达到劳动合同法重要的立法目的。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 企业上市,除了财务面的要求外,在企管方面还有其它具体要求么?有多大影响?比如对劳动法的执行状况等
    • 2024-05-16 04:22:01
    • 提问者: 未知
    其他方面的一般规定是最近三年不存在重大违法行为 也就是说要守法经营 这个守法涉及到几乎所有方面 环保、税务、工商、海关、质量、安全、劳动等等 需要主管**部门出具证明 如果最近三年受到过重大行政处罚 又无法说明不属于重大违法行为 是不能上市的 另外 高管违法了证券相关法规、交易所...
  • 人才流失对 公司造成的损失和影响有哪些方面?
    • 2024-05-16 07:23:42
    • 提问者: 未知
    人才投入成本是指人才在成长期内公司为其付出的人工成本、培训费用等各项成本之和。一般来说,在人才成长期内,企业都要对人才进行适当成本投入,以培养适应企业发展的技能,这个时间人才对企业直接回报较小,如果流失的人才贡献时间短于企业培养期,就会造成企业损失。   二是人才重置成本增加。主要包括新员工招聘费用、培训费用、实习费用等。同时,由于人才的流失而造成生产停工或效率下降也是重大的损失。美国杂志曾研究发...
  • 劳动诉讼对准备新三板上市的企业有没影响?
    • 2024-05-16 03:02:57
    • 提问者: 未知
    有较大的不利影响,如果企业违规属实,股转公司可能会认为企业上市存在障碍,需要整改。
  • 新的企业所得税对股市的影响?
    • 2024-05-16 03:38:44
    • 提问者: 未知
    不会太大,好像收10%的所得税,防止短期投机行为过于泛滥
  • 个人主义对企业的影响?
    • 2024-05-16 04:02:50
    • 提问者: 未知
    在经济上,个人主义主张每个人都应该被允许作出他自己的经济决定,而反对由**或社会共同体加以干涉。同时个人主义也支持个人拥有财产的自由,反对由**或群体加以安排。这样的经济制度通常被称为“自由放任”或“资本主义”。  而现代资本主义的批评者则主张资本主义并非根基于个人之上,而是根基于公司和制度之上,而个人所扮演的角色主要是由这些制度所决定的。不过,与其他各种形式的**集体主义相较,资本主义通常被认为...
  • 流动性不足对企业价值的影响
    • 2024-05-16 03:44:56
    • 提问者: 未知
    **财政政策和货币政策的变化都影响货币的流动性的变化,流动性的变化会影响企业的现金流,而企业的现金流的折现就是企业价值。所以流动性变化一定会影响企业的价值。但从另外一个方面,流动性过分充裕会出现最终需求的通货膨胀和导致一个泡沫的资产价格,也就是企业的货币资产没有价值,企业寻找投资...
  • 人民币的升值对劳动力的影响
    • 2024-05-16 15:53:48
    • 提问者: 未知
    一是直接影响进出口贸易进而影响就业。出口是我国经济和就业增长的主要引擎之一,人民币升值,出口商生产成本和劳动力成本则会相应提高,相对于发达**以资本技术优势参与国际分工来讲,**作为发展**家是以劳动力成本为优势的,作为**优势企业的劳动密集型企业的产品档次不高,附加值含量低。在国际市场价格保持不变的情况下,出口利润的下降将严重影响出口商的积极性。同时,人民币升值引起进出口相对价格的变动,导致出口...
  • 企业违反劳动法
    • 2024-05-16 23:34:00
    • 提问者: 未知
    我是个学习法律的,我看到你发的这些,我很心酸. 我建议您们先到当地的劳动仲裁部门进行投诉,如果没有结果那么我建议你们到**进行控诉(免费).我相信及时那个地方的**部门在黑暗,那么**也是清白的吧. 如果实在没有办法,我建议你们找一个律师事务所咨询一下具体的办法.
  • 人民币汇率的变动(波动)对资本流动的影响
    • 2024-05-16 04:33:28
    • 提问者: 未知
    可参阅:
  • 浅析人民币汇率变动对企业成本的影响
    • 2024-05-16 08:17:33
    • 提问者: 未知
    【摘要】**企业投资与进出口问题与人民币汇率变化紧密相关,因此需要引起充分重视。人民币汇率的变动直接反映在人民币币值的变动上,人民币币值的变动对于企业成本的变化有着重要的影响。本文结合目前人民币汇率变动的现状以及其对企业成本的影响进行深入的分析探讨。本文的分析以人民币汇率变动为基本依据,研究当前我国人民币汇率变动对于企业成本的具体影响,希望结合具体分析提出针对性建议与对策,以期帮助企业减少人民币汇...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。