真正的企业家应具备哪些能力素质

密云大信家居 2024-05-15 20:34:58
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一般人看来,企业家就是经商,经商不过是一种谋生的手段。西方**把企业家称之为:“企业建立和发展过程中能承担风险和责任,并实现创新的人”。什么样的人才算是企业家?创立“企业家”一词的法国**学代表人萨伊认为:“企业家是把经济资源从生产率和产出较低的地方转移到较高的地方”。 从生产力角度分析,企业家就是冒险家,是把土地、劳动者和资本这三个要素结合在一起进行活动的第四个生产要素,企业家必须承担着可能破产的风险。 从管理学角度看,企业家是不断地在经济结构内进行“变革突变”,对旧的生产方式进行“具有创造力的破坏”,所以目前最普遍的观点是从创新行为上确定企业家的概念。而德鲁克认为,企业家是有目的地寻找革新的源泉,善于捕捉变化并把变化作为可开发利用机会的人。 从总体来看,企业家应当具备多重素质:一、企业家应当是一种创造开拓性的人才。应该具有创新能力和创新意识,想别人不敢想和做别人不敢做的事情。能打破常规,破除旧传统,创造新的管理理论,**就是企业家必须做的事情。 二、企业家对经济生活中任何一个微小的变化都要反应灵敏。企业家是一个对生活中任何微小的事情都花大力气去关注,并且能从小中见大的人。企业家阶层的开拓意识和冒险精神是一般人所不具备的,其敏感、谨慎、理性的思维也不是一般人所能理解的,这恰恰是企业家所必须具备的。 三、企业家对企业的扩张有永不满足的要求,对企业经营追求是永无止境的。真正的企业家应当是经济动物,他对发展企业已经达到了不止疲倦的境界,这种执着的追求表明,企业家已经不单纯是对金钱的追求,完全是为了自我能力和价值的实现。 四、企业家的使命是创新。企业家是推动企业变革的人,企业不变革就没有生命力,但是,当企业真要变革并且触动了企业固有的管理模式和思维习惯时,就特别需要一种特殊的勇气,也就必然会引起争议。所以,创新对**企业很难说是利还是弊,但是我们不理解什么是创新,也就不能理解什么是企业家行为。 五、企业家是企业的灵魂,其胸怀决定了企业的生存能力。企业家既是打破平衡又能保持平衡的人,企业家能够在市场的风浪中把握自己,并能保持企业在市场中的平衡。 六、企业家是一个有着独特经营哲学和鲜明个性的人。不同的企业家有着不同的价值准则。就像是会说话的人不一定会唱歌,能唱好歌的人不一定就能成为歌唱家一样。企业家和演员从某种角度上来说是十分相似的,企业只不过是企业家表演的舞台,企业家的经历越丰富,他所表演的空间也就越广。 企业家只有用赛马的方法通过市场才能测出高低。要培养企业家首先要给他们一个施展才能的舞台,企业家不能只有好坏的评判标准,要容忍其个性,个性化的人才是创造性人才敢于创新的前提,也是企业家的重要特征。 20210311
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