如何落实两个责任加强惩防体系建设

Typing_jun文庸哥哥 2024-05-21 09:02:40

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一、注重“三个强化”，把主体责任扛到肩上一是强化责任担当。局党组把抓好党风廉政建设作为首要任务，摆在首要位置，切实担负起党风廉政建设主体责任。年初，从局党组书记、局长到班子成员、二级单位、机关股室责任人再到每名党员干部层层签订了《党风廉政建设责任书》，做到了党风廉政建设责任无缝对接。在实行“一把手”负总责的同时，坚持“一岗双责”，明确分管领导，落实具体承办部门和责任人，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化教育监管。以党风廉政“宣教月”活动为抓手，通过深化“一全三化”、廉政文化建设、与干部职工家属签订助廉协议、廉政短信温馨提示、《**》知识测试、到廉政教育基地接受教育、支部书记述职评议和书记上党课等方式，不断创新廉政教育方式，较好地落实了党风廉政建设主体责任。与此同时，按照集体责任、第一责任和分管责任三个层级，着力加强对各自责任范围内党员干部开展经常性教育管理，坚持大会小会讲廉政，时时刻刻敲警钟，把廉政意识深深植入每名干部职工的心中，把廉洁自律落实到财政工作的每一个环节。三是强化建章立制。完善了《党组（党委）工作规则》、《党风廉政建设岗位职责》、《秭归县财政系统工作人员廉洁从政若干规定》、《机关公务车辆管理制度》、《公务接待管理制度》等一系列规章制度，着力规范机关权力运行和人财物管理，从源头上遏制了**现象的发生。在干部任用上，严格条件，严格程序。在财务管理上，依法依规。截止11月底，局机关“三公经费”开支比同期节约50%以上。二、坚持“三个认真”，把监督责任抓在手上一是认真分解任务。为确保监督责任真正落到实处，局党组调配专人成立纪检监察室，具体负责局机关纪检监察日常工作。根据结合**门实际，印发了《县财政局推进惩治和预防**建设2013-2017年工作任务分解方案》和《县财政局执行党风廉政建设责任制实施办法》，建立了全县**门惩防体系，明确了牵头领导和责任单位，建立了45项工作任务清单，并提出了完成任务的时限。二是认真执规执纪。今年以来，结合党的群众路线教育实践活动，局办公室、纪检监察室围绕落实八项规定和反对“**”，在全系统干部职工中广泛开展了损害群众利益、机关作风纪律、利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财、干部多占住房和超面积标准占有使用办公用房、公务用车、违反财经纪律、党员干部“带彩”娱乐、党员干部在企业兼职(任职)或领取报酬等八个方面问题的专项整治行动，解决了一批影响机关运行管理的突出问题，纠正了一些发生在群众身边的不正之风，增强了震慑效果。三是认真监督检查。今年以来，一是重点加强了干部的监督管理。年中，在对所有乡镇财政所进行实地调研和座谈的基础上，对重点岗位工作时间较长的部分职工实行了轮岗交流；对所属单位2名干部职工违规**等方面的问题进行了诫勉谈话，对少数干部的苗头性、倾向性问题及时进行了纠偏。同时，加大财务监督检查力度，还组织专班对6个财政所和局属12个独立核算的二级单位的财经纪律执行情况进行了全面检查，对相关问题已督查整改到位，有效防范了廉政风险的发生。三、做到“三个严格”，把惩防体系建设贯穿到全过程一是严格源头防控。将廉政风险防控链条延伸到“三重一大”事项、重点岗位、重要人员、重大改革、重大时间节点等各个方面，全面开展了清理规范行政权利和政务服务事项，共清理行政权利和政务服务事项100多项，下发廉政风险事前提醒通知书30份，收到廉政风险防控报告30份，登记廉政风险信息60条，转办纪委交办的廉政风险信息2件；通过前移关口，从源头上遏制了权力失控、决策失误、行为失范等问题，为保证**门权力行使安全、资金使用安全、干部成长安全营造了良好环境。二是严格过程防控。推行预算绩效评价和部门预算公开，严格**采购预算监管，规范“收支两条线”管理，全面实行国库集中收付全覆盖，强力推行预算绩效管理，确保财政资金效益最大化。到12月中旬，共办理集中支付业务3万多笔，资金流量达40多亿元，完成**采购1846次，预算资金19.49亿元，实际采购金额18.89亿元，节约资金5964万元，节约率达3.06%，做到了服务优、速度快、零差错。三是严格制度防控。今年年初，对原已确定的廉政风险点和风险等级进行了再核实、再评估，并针对工作中风险点和等级的异动情况，及时制定了可行的控制标准和对应措施，先后**了《**采购廉政风险防控办法》、《财政资金拨付程序》、《统筹使用财政专项资金办法（试行）》、《“三公”经费管理办法》、《县级预算单位公务卡消费强制结算目录》和《减轻农民负担工作一票否决考核办法》等制度，初步形成了缜密的制度体系覆盖网，力求抓住防控工作每个点，推动制度建设整个面。 20210311

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