我在一即将上市的公司的子公司上班,又没有劳动合同,请问对我有什么影响。我该怎么做。

二小姐 2024-05-26 02:21:49
最佳回答
根据你的基本情况,回答如下:1)请保留好可以确认双方劳动关系的相关证据:如厂牌、考勤记录、工资支付凭证或记录、社会保险缴纳记录等;2)若单位超过一个月仍然未订立劳动合同,若申请劳动仲裁,超过一个月的部分单位需支付双倍工资,超过一年未订立劳动合同的,或支付11个双倍工资或订立无固定期限劳动合同;3)试用期也存在问题,可能会存在工资差额问题。通过以上步骤,即时工作一段时间后离职,申请劳动仲裁,也基本可以保障你的基本权益,希望能帮助你! 20210311
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