公司对中层干部管理的十要求

大王 2024-05-27 07:15:21
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公中部管十要求公司对中层干部管理的十要求一、**坚定,忠于于企业。中层干部要有良好的思想**素质和理论水平,具有崇高的职业道德和高尚人格。二、严以律已,恪尽职守。中层干部要模范执行企业各项规章制度,认真履行岗位职责,管好一条线,带好一大片,在员工面前要有水平、有形象。积极参加公司各项活动,严格执行重大事项报告制度,有特殊情况外出,中层正职要向总经理请假,分管领导同意;副职外出,正职要同意,分管领导要清楚。三、把握政策,工作主动。中层干部要根据分工独挡一面开展工作,工作要积极主动,有计划、有速度、有力度,努力做到“五多”:一多宣传,宣传有关制度纪律和要求,准确把握公司政策;二多汇报,汇报一线实际情况,提出参考性、建设性的建议,当好参谋;三多示范,带头执行领导的决策指令;四要多协调,调动方方面面的力量,共同为做好各项工作出力出汗;五多管理,保证按照规定的方向和原则工作,对于不按规定执行的人员,要大胆管理,严格要求,使领导的决策指令变成全体执行者的具体行动。四、开拓、创新、进取。中层干部要创新意识,积极进取,熟悉和精通业务,争取做到职务高一级,本领高一筹,水平高一档。要有优良的师德风范,廉洁自律,品德端正,处事公正大肚。 20210311
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