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事业编制服务期限内考公或辞职的问题？

Jin? 2024-05-24 11:45:05
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楼主，这个问题不用担心。服务期内的事业编制工作人员考上公务员后随时可走，所有单位必须为公考放行，这是原则问题。除非你所在的事业单位离了你就不转了，也就是说你在单位是独一无二的顶梁柱，离了你，单位就要倒闭。在这种情况下，单位领导会亲自找你谈话，许以丰厚的报酬或给予提拔，如果你不愿意，单位无权不放行，也不敢不放行。楼主，如果你真是顶梁柱，建议你不要离开，因为事业编制工作人员提拔到一定级别，是可以调任公务员岗位的。给你举个例子，你就会明白所有单位都要为公考和选调（公务员选调）放行了。我有一个同批考入公务员队伍的“同年”（他是一个考试机器），2005年，他被分配在乡镇党政办工作。2006年，他参加市直机关公务员选调，考入市国资委，所在乡镇不仅放行，还搞了一个较大的欢送仪式。2007年，他再次参加公务员选调，考入市委组织部。市国资委主任亲自找他谈话，希望他能留下，并许诺，如留下，立即提拔副科级实职即副科长。他考虑再三，还是选择离开。市国资委再次欢送放行，半年后，他被任命为组织部农村干部科副主任科员，专管农业县、区四大班子领导考核调整，可以说级别不大，权力不小。2008年，他又参加省直机关公务员选调，考入省商务厅。市委组织部领导又找他谈话，许诺如留下，立即提拔副科长，并挂主任科员（正科级），并开导他，虽然是省厅，未必比市委组织部强。他斟酌再三，选择留下（我事后考虑，他没有背景，父母都是农村小学的教师，想被提拔，只有不断地往更高层次的机关考，才有机会，否则哪会轮到提拔他）。当年，他副科级干了不到一年半就破格提拔为主任科员、副科长。2010年过年前，他请我们几个同年吃饭，这时已经是科长了。2011年市委选拔副县级干部，他报考的是我现在工作的区的副区长，结果笔试第一名，面试还是第一名。2011年夏天的时候，他来我区上任，担任副区长（排名第六，也就是最后），分管卫生、文化、教育、质监、电视台、**、食品安全等。随后的两年，排在他前面的五个副区长，有三个调到市里任职，一个是**党派人士，所以，今年他在副区长中排名第二，区委**、副区长。他今年才31周岁，而且据传，现任常务副区长要调任其他县区，很快他就可以接任了。这样来看，要不了40岁，就能担任区委书记。正常发展来看，退休前当个副省长都有可能。请楼主综合考虑，我的意思是事业单位如果重视你，你的机会或许更大。在地级市，干到事业编制副县级就可以直接担任副县级的公务员岗位了。例如：市文化馆馆长（事业编制副县级）可直接重用为文广新局副局长或副县长副区长等。 20210311
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