你好~我想咨询一下劳动法方面问题~本在二零一六年九月份在陕西万力

田小豆短剧 2024-05-30 03:11:50
最佳回答
1,用工超过一个月任然不签订劳动合同的,工作期间工资每个月支付双倍。2,由于企业原因,给予放假的,企业必须支付正常在职工资数额。可以申请劳动仲裁,索取合法赔偿。但首先,1.注意收集证据,证明你与企业存在实际劳动关系。2.证明企业与你约定的工资数额。3.证明确实是工资让你休息的两个月。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。