**平安保险公司对保险业务员每个月考勤扣款500元，这个制度合理合法吗 
2024-05-31 04:05:49
提问者: 未知
您好，我是一家保险公司内勤，但我给出的结论是——您可以维权！ 1.保险业务员与保险公司签定的是代理合同，即只存在佣金关系，所以该公司最多只能罚您佣金之外的收入（比如方案，管理津贴，补贴等）2.您的情况，其实任何一家保险公司都在做，直接说吧，这是**，**法律是不允许的，但这对于**及行业协会来说，他们其实也知道，但是都懒得搭理，因为只要扣罚金额不是太狠太过分，都会计较。 您需要做的：1.您的钱是否...你好，我是美团送餐骑手！而公司要求我们每个月必须叫顾客卖会员，不卖就罚款这个合法吗？
2024-05-31 02:10:28
提问者: 未知
这种情况公司的做法是不合理的。公司不给上保险，也没而是多给200元，作为保险补贴。并且让签了个不用上保险的承诺书。请问这样做合法吗？
2024-05-31 08:15:25
提问者: 未知
1、用人单位不签订劳动合同如何办？ 按照劳动合同法第10条、第82条规定，如果到单位上班超过1个月未订立劳动合同，那么你就可以领双倍工资。如果到单位上班超过12个月都没有订立劳动合同，那么你就可以与单位订立无固定期限劳动合同了，也就是有“铁饭碗”了。如果用人单位又不与你订立无固定期限劳动合同，那么应当从订立劳动合同之日起，用人单位也应向你支付双倍工资。 2、不签订劳动合同，用人单位不认可你是单位...公司给交养老保险，每月扣300元，合适吗？
2024-05-31 07:44:50
提问者: 未知
这东西不存在什么合适不合适的。用人单位是必须要给员工缴纳社保的。至于缴纳多少就需要看你的工资了。公司每个月都扣我门500多的保险费，这合法吗？
2024-05-31 14:46:37
提问者: 未知
合理啊。扣的保险越多，你退休后拿到的也会多一些。这没啥的。而且买保险的基数也是根据你开工资的高低来定的。 这个必须得要的，因为根据**用工规定，你与单位签订的合同，必须要为其买五险一金的。 而且单位在为你拉个人的保险费用的同时，单位还给你缴纳了比起扣个人费用还要多的费用。具体你可以到劳动保障网上去查询缴纳比例以及费用。 以下是经统计实用到的详细信息，请参考； 养老保险:单位每个月为你缴纳2...我们公司给我们买社保（五险),现在一个月要700多元，为什么医保里每月只有50多元？
2024-05-31 00:42:50
提问者: 未知
关注公众号学霸说保障，专注解答各类社保相关问题！很多人弄不清楚社保与五险一金的区别，我整理了大家在这方面的疑问，撰写了一篇关于社保与五险一金的科普文，有需要的可以看看：社会保险是五险一金吗？有什么区别？哪个好？医保单位交12%，自己一般只交2%（地区不同比例有所浮动），只有...出险理赔800元保险公司要用我商业险理赔合理吗？
2024-05-31 13:39:08
提问者: 未知
分两种情况，第一种，如果是自己的车被撞坏了，比如车辆划痕，那么出商业险是合理的，因为这部分钱交强险是不管的。第二种，如果我们开车碰到第三人的车，要赔对方800元，这个只动交强险就可以了，如果非要使用，可以去保险公司投诉。如果第一种情况，个人就不建议出险了，自己修就可以，若要坚持出，第二年上涨的保费肯定比这800元贵很多。如果有其他问题可以提供更多资料私聊！我们公司现在我在的事业部取消了，裁员有补贴吗？
2024-05-31 15:47:40
提问者: 未知
有经济补偿金。上班公司没买保险，每月补贴300在不知情情况下签了自愿不买保险合同，现在能得到补偿么？
2024-05-31 03:29:45
提问者: 未知
你好！社保现在是强制公司为自己员工购买的，但是如果你签署了自愿放弃购买社保的文件，那公司确实可以不为你购买，你也得不到补偿，所以字是不能乱签的。希望能帮到你！我在公司上班一个月了，但是公司一直没有把劳动合同给我，这违法了吗
2024-05-31 13:23:04
提问者: 未知
入职后公司是否已经和你签订劳动合同，如果已经签订，会收回去盖章（拉动合同一般都是空白的，员工签字后收集起来回到总部统一盖章也是有的），可以找公司人事部门闻一闻，如果他们扣住不给你是违法的，如果只是公司正常的行为，不违法。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。