我跟一个上市公司签订了劳动合同著名，他要给我办理社会保障金但我工作了六个月2017年11月1日制， 
2024-05-31 02:50:50
提问者: 未知
以劳动合同法第38条解除劳动关系，要求单位支付补偿金，如合同中有约定取暖费的，也可要求单位支付。《劳动合同法》 第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；我的劳动合同在2014年4月开始，已经签订两次，现在是2018年5月2日，公司一直没跟我续签
2024-05-31 16:39:45
提问者: 未知
这个赔偿是合理的，确实就是按每工作补偿一个月工资的支付补偿金，不够半年的补偿半个够半年不够1年的补偿1个月。一般单位要提前1个月通知劳动者，如果没提前通知而是立即解除劳动关系的，还要额外支付1个月补偿金。电话你可以打114查询，因为不知道你的单位属于哪个所管辖。用工单位未与我签订劳动合同，也未缴纳社保，我工作7个月，单位又未足额支付节假日工资请问我还可以索要经济补偿金吗?
2024-05-31 12:30:03
提问者: 未知
可以的。可以索要解除劳动合同补偿金和双倍工资，也就是八个月的工资。4年前我在一家外企工作半年没有签订劳动合同，请问没签合同的半年我可以要求赔偿双倍的工资吗？（没签合同
2024-05-31 12:03:19
提问者: 未知
提问者：wl3517*时间：2017-12-29 08:55:55 地点：厦门 ...但是上市凭证是第二天补开的，会被罚多少钱 回答：青菜检测出农残超标，但是上市凭证是第二天补开的，会被罚 1小时...年10月2日才和我们签订为期一年的劳动合同，一直签到到2008年我辞职。我想问一下这算违反劳动法吗？
2024-05-31 07:50:23
提问者: 未知
社会保险金的补交问题 看各地社保中心的 一般来说最多补交两年以内的~08年辞职 到现在来主张补交 两年的诉讼时效已经过了……可能得不到支持的 04年劳动合同法实施，01年签订劳动合同问题不大。但是社保是应该交的 如果满意 请采纳哦我16年9月22日入职17年1月刚签订一年劳动合同并缴纳保险这方面是否也可追诉？
2024-05-31 20:16:41
提问者: 未知
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理我固定期劳动合同是2018年5月31曰到期，请问到2019年5月31日前可以申请未签劳动合同一年工资
2024-05-31 23:24:46
提问者: 未知
我固定期劳动合同是2018年5月31曰到期，请问到2019年5月31日前可以申请未签劳动合同一年工资二倍差额吗我08年7月1日入职，8月1日签订劳动合同，到今年7月31合同到期。上个月6月20日左右应扣多少啊
2024-05-31 11:38:32
提问者: 未知
到xx举报或申请劳动仲裁我2016年8月11日在一家污水处理厂工作，2017年5月份公司没有签下承包合同，要交接给别的公司，我一直没有签订劳动合同，请问如何赔偿？
2024-05-31 22:16:03
提问者: 未知
我可以申请辞职，申请劳动仲裁吗，要把我调到挺远的一个分公司，这算是个私企把，上市了，能申请劳动仲裁，给我双倍工资吗？有用 0 人认为...你好 向劳动部门投诉处理即可 ...我于2012年10月10日签订劳动合同后一星期公司被诉人召集我们开会
2024-05-31 20:18:37
提问者: 未知
收集公司欠款证据,委托律师上****特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。