为什么保险行业一直在招聘呢？ 
2024-05-27 22:30:21
提问者: 未知
主要原因有几点 1：保险销售是一个概率问题 总有人会买...而代理人的收入是和代理人的业绩有直接关系的 公司在代理人的身上的开销不大 所以说公司招聘代理人当然是多多益善了 ...创业公司如何招聘人才？
2024-05-27 04:56:22
提问者: 未知
偶然地，一家非常成功的 yc 公司对几乎所有的工程师们都有一个扁平的工资结构，而且它看上去挺不错。...但是他们明显非常喜欢他们的工作并且相信股票将非常值钱。这种愿意把钱...猎聘网的招聘效果如何？
2024-05-27 10:05:43
提问者: 未知
（没错包括我在内，虽然我不用猎聘这个渠道）非常怀念当年找ai的人的时候去外网找**，打电话发邮件给大学实验室...而且简历的真实有效性和活跃度，是其他网站无法比拟的。...如何招聘到好的保险人才？
2024-05-27 08:23:55
提问者: 未知
吴晋江总监团队中有许多优秀的高绩效人才，其中有这么一位优秀的80后，她是5届钻石高峰英雄、深圳市保险同业工会优秀代理人、国际保险节保险名家、国际ida 铜龙奖、国际iqa...平安保险招聘
2024-05-27 07:38:14
提问者: 未知
**这些保险公司自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。不管你怎么去应聘，都叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险。招商银行信诺保险如何？？
2024-05-27 03:29:20
提问者: 未知
问问律师吧如何降低企业招聘管理成本
2024-05-27 04:54:59
提问者: 未知
降低企业招聘管理成本的方法有很多种： 选择科学的招聘方法 招聘应选择合适的招聘渠道 招聘工作团队负责制 下面我主要说的是整合人力资源（培养复合型人才），这样也可以做到降低企业招聘管理成本。复合型人才是时代发展的需要，也是人类自身发展的需要，复合型人才是在各个方面都有一定能力...如何知道银行招聘信息
2024-05-27 20:38:12
提问者: 未知
银行招聘考试试题及面经银行招聘考试**进出口银行招聘考试南昌银行招聘北京的人才报纸也没有.答:外资银行大部分使用人才中介公司你可以在人才公司登陆保险公司想大量招聘，该如何进行呢？
2024-05-27 05:26:27
提问者: 未知
保险公司想大量招聘，该如何进行呢？谢邀，在保险行业做了超过20年，说说自己的一些看法。保险公司找人，有两种形式:第一种是招募内勤，一般都会在比较专业的招聘:-招聘如何招聘到好的保险人才？
2024-05-27 05:38:22
提问者: 未知
太平人寿 在保险行业中，每一个拥有高业绩，高成就的团队，也都为团队招募高绩效人才上下足了狠功夫。吴晋江总监领导的近千人团队，成立于1994年，是****最资深的团队之一。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。