孕期职工强制

张小露 2024-05-22 12:31:07
最佳回答
孕期职工强制放假拿当地最低底薪合法吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 易孕期**,可没怀孕
    • 2024-05-22 22:50:08
    • 提问者: 未知
    病情分析: 你好,判断有没有怀孕**确的指标是查血hcg,最早**受精后7天就可以查出来,尿稍微晚点,10天左右,晨尿相对准确。指导意见: 一般是**不避孕1年以上不怀孕才叫不孕,不要焦虑,才25岁,可以再试半年,可以用排卵试纸监测一下排卵,那样怀孕概率可能更高。
  • 公司为职工交保险有职工年龄限制吗
    • 2024-05-22 10:35:59
    • 提问者: 未知
    没有,为员工参保是法定义务但是有一种特殊情况,那就是员工已经达到退休年龄而社保局不再接受缴费的情况下
  • 职工带环受孕是否享受生育保险待遇
    • 2024-05-22 12:07:52
    • 提问者: 未知
    职工带环受孕,单位劳资出示证明“女职工享受生育保险待遇介绍信”可是到了保险所,生育保险人员,却说不是第一胎,也没有准生证,不享受生育保险待遇。谁家没事还没要孩子就上...
  • 员工强行离职咱办?
    • 2024-05-22 13:40:29
    • 提问者: 未知
    王某需要承担相应的损失赔偿
  • 我在职期间因为怀孕无法每天工作,公司劝离职我该怎么办?
    • 2024-05-22 08:49:19
    • 提问者: 未知
    155*8475 河南-新乡 咨询 2016.08.27 22:18:06 688人...3、由于该厂案发后需向保险公司提出保险理赔,不排除在计算重量的过程中,多报被盗前黄铜重量,少报被盗后剩余的黄铜...
  • 试用期内怀孕享受正式职工怀孕待遇吗
    • 2024-05-22 13:31:09
    • 提问者: 未知
    试用期内怀孕享受正式职工怀孕待遇吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
  • 公司强制员工停薪留职怎么办
    • 2024-05-22 05:08:29
    • 提问者: 未知
    公司强迫员工停薪留职是一种变相苛扣的行为,在用人单位苛扣工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;...
  • 到期债权能强制执行吗
    • 2024-05-22 22:06:08
    • 提问者: 未知
    一、到期债权能不能强制执行最高人民**《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第300条规定:“被执行人不能**,但对第三人享有到期债权的,人民**可依申请执行人的...
  • 期货怎么强制平仓?
    • 2024-05-22 21:13:02
    • 提问者: 未知
    强制平仓自己可以在账户操作,实在不知道怎么操作,看搜索看一下强制平仓的教学。
  • 企业强制职工缴纳职务风险金和集资款,合理吗?
    • 2024-05-22 17:28:39
    • 提问者: 未知
    单位行为违法
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。