2017年4月18号,满一年是2018年的几月几号我是2017年4月18号上的班，一直没签合同，工 
2024-05-12 04:35:09
提问者: 未知
1、2017年418号上的班，,满一年是20184月17号。2、工资也比社平工资低很多，无法考需要看是否低于所在地区的最低工资。低于最低工资时，违法。3、答应这个月加工资也没加令人不快，但需要提供承诺加工资的证据或证明，空口无凭，无法举证。4、没签合同违反了《劳动合同法》第十条的规定，需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从工作满一个月的次日起开始计算。可以主张11个月的二倍的工资。...我在证券公司工作，2015年年终奖要到2016年5月底才发，我2015年已做满全年，如果2016年
2024-05-12 14:04:56
提问者: 未知
在证券公司工作，2015年年终奖要到2016年5月底才发，当事人2015年已做满全年，如果2016年5月中旬想要离职，按规定公司应该发给当事人。 离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在...我是2016年11月入职公司，2017年11月满一年，请问我有2017年的年假吗？
2024-05-12 23:51:36
提问者: 未知
在所有工作的单位累计工作满一年，就可以带薪年休假。因为2016年是11月入，按照比例折算2016年受带薪年休假。2017年是否有年休假要看你2017年之前的所有累计工龄是否满一年，之前已经满一年的，那么2017年的年假是至少5天（需要根据累计工龄计算）。如果这家单位是你工作的第一家单位，那么2017年度没有年假。2018年度有至少5天年假。职工带薪年休假条例：第三条职工累计工作已满1年不满10年的...2015年11月13日至2017年5月3日间隔多
2024-05-12 15:12:56
提问者: 未知
笨办法就是每个月剩余天数累加（快捷方式是万年历日期计算）366+17+31+28+31+30+3=366+150=516天怀孕2016年11月9号到今天2017年7月5号是
2024-05-12 16:34:52
提问者: 未知
病情分析： 平时月经周期规律的话，怀孕时间和预产期的计算都是从末次月经第一天开始算的 指导意见： 你末次月经2016年11月9号，预产期应该是2017年8月16号，到今天为止怀孕34周，自己注意胎动情况2017年4月1号到2018年6月19号一共多少天？
2024-05-12 15:15:17
提问者: 未知
365+19+31+30-1=444天-----------------------------------------------------------------------------------------时间:2017年11月17号给了4万 2017年11月18号给了3万 合...
2024-05-12 03:36:16
提问者: 未知
如果双方存在协议，可以要求按照协议约定履行，否则对方属于违约，可以提供证据通过诉讼途径解决2019年春节，你的年终奖发了多少？对于年终奖你有何打算？
2024-05-12 10:20:22
提问者: 未知
2019年春节，你的年终奖发了多少？对于年终奖你有何打算？想知道怎样能拿到更多的年终奖吗？其实还是有窍门的。近期，陆续有一些朋友发来信息，分享年终奖的好消息。简单做...请教关于年终奖的问题，今年5月份离职，但去年年终奖只在今年6月份才发放，
2024-05-12 19:43:59
提问者: 未知
我认为应该发给你。年终奖是属于你去年的合法所得。你去年并没有离职，属于公司的一员。公司应该按照规定支付给你年终奖。你可以到**门申请调解，或是你自己与公司...我4月10日发工资不过4月16号发的年终奖
2024-05-12 08:20:41
提问者: 未知
您好，年终奖的发放是需要执行单位的规章制度的，对年终奖的发放不满意的，您是可以与单位协商解决的，协商不成的情况下是可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。