你好,工伤认定时间是在2015年3月3日认定,请问赔偿标准按照江苏省新工伤保险(6月1日施行)的规定赔偿吗

邢宇 2024-05-27 11:46:23
最佳回答
如果伤者只是被认定为工伤,没有评上伤残等级,那么工伤赔偿与伤者所说的赔偿标准无关。  因为只被认定为工伤,伤者只享受医疗费报销和治疗期间停工留薪待遇,而停工留薪待遇一般是按照伤者受伤前12个月的实际工作的平均数计算。  如果伤者被认定工伤并鉴定有伤残等级,那么赔偿金是按照伤者离职时的标准进行支付。  比如伤者2015年3月3日认定工伤,离职时间是7月份,那么赔偿金标准应该按照新标准执行。  但是如果伤者是在5月份离职,因为新的赔偿标准还没有发布,所以只能按照旧标准执行。 20210311
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