如何理解《工伤保险条例》第十六条第(二)项规定醉酒

塑料管生产厂家(雨过天晴) 2024-05-25 00:58:58
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工伤保险条例明确规定第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者**的;(三)自残或者**的。也就是说,虽然符合工伤保险条例规定的认定工伤或者视同工伤的条件,但是因为醉酒或者**的,就不能认定工伤,工伤认定条件和视同工伤的认定条件是:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到**等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护**利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在**服役,因战、因公负伤致残,已取得**伤残**,到用人单位后旧伤复发的。 20210311
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