你好提前一个月辞职到期了是不是得结清工资 
2024-05-22 22:18:08
提问者: 未知
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月...是先辞职，还是先找好工作？
2024-05-22 21:58:28
提问者: 未知
应聘者理想中的工作是什么样的，这是hr想知道的。然后才能判断应聘者要找的马是不是自己这匹马。一般会问应聘者找新工作的标准有哪些？对新...所以我真的好奇大家是怎么做的。...做了4年的工作，越来越不舒心，应该继续做下去还是辞职？
2024-05-22 21:33:37
提问者: 未知
再跳槽另一家企业，担任财务副总监，帮助公司ipo。现在被朋友猎聘到一家上市公司任财务总监。朋友告诉我，这么漂亮...每天以什么样的心情面对不如意的生活，没有人拦着你吧。...工作轻松但是没有上升空间，该不该选择辞职？
2024-05-22 07:53:04
提问者: 未知
其实离不离职完全取决于你想要什么样的生活状态。如果你是一个想轻轻松松赚钱并且不愿意承受职场压力的人，建议你不要辞职。但，如果你喜欢挑战并且想在职场中证明自己存在的价值，建议你辞去目前的工作，去更广阔的职场**发展。举例我身边的一个朋友：她是公司的行政助理，平时的工作主要负责采买、考勤记录、文件打印，算是蛮清闲的，当然工资也和这份清闲相对应，一个月3500元。她本人沉迷于赚钱不可自拔，但对于职场的晋...银行工作辞职考研，值得么？
2024-05-22 08:44:16
提问者: 未知
末位211学校金融专业毕业，在二线城市郊区的某四大银行之一当柜员，毕业至今已一年半了。越来越觉着以国…如何防止新员工刚入职就要辞职
2024-05-22 07:32:47
提问者: 未知
一、贵在“适合”而非“优秀” 小庙供不起大佛，这句话用在招聘中也是很合适的。企业有多大的庙，就收多大的人，除非企业的薪酬非常有竞争力，培训也规范，同事和领导都不错，否则牛人来了也会走。 企业人力资源部错误的招聘观念就是造成新员工入职没几天就辞职的源头。因此，企业要想有效控制新员工的流失，首先应从新员工的招聘阶段入手，严格把关，确保招进来的都是适合企业发展需要的合格人员，而并非是“优秀人员”。 ...我是刚刚入职的基金投资者。怎么写一周的工作计划/
2024-05-22 22:09:39
提问者: 未知
第一周肯定是熟悉环境, 熟悉工作, 积累人脉, 搞好同事关系, 现在这些方面积极一点,给你的上司留个好印象, 等在里面在稳了脚, 就该干嘛 干嘛去, 捞钱............现在把一年7万的工作辞职了，去摆地摊是否可以？
2024-05-22 20:47:49
提问者: 未知
再一种情况就是你之前没有摆过地摊，你只不过是被别人的...为什么很多人宁愿薪资少一点，也愿意选择上班，其中有很重要的一个原因就是，上班有朝九晚五的时间规定，除了将这七...一名银行员工，如果辞职那该员工的员工卡，**是否应该销户？应该如何处理？
2024-05-22 19:57:19
提问者: 未知
你好，可以不销户，**只要不是公司给担保了，就没事。面对不喜欢的工作应该辞职吗？
2024-05-22 20:19:12
提问者: 未知
面对不喜欢的工作应该辞职吗？永远是人适应工作和环境，而不是工作适应我们:-辞职，喜欢特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。