2016年十级伤,现在离职公司按2016年的平均工资计算合法吗?

牛啤堂NBeer 2024-05-27 05:53:13
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十级工伤抄属于等级最低的工伤。二零一六年的十级工伤,现在从用人单位离职,按《工伤保险条例》第三十七条,劳动、聘用合同期满终止,或者职袭工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医百疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次... 20210311
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