劳动法规定企业停产放假待遇 
2024-05-25 07:36:35
提问者: 未知
劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济...劳动法规定记几次大过开除没有赔偿金
2024-05-25 23:36:31
提问者: 未知
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按...对于女性来说，怀孕生子是人生中的大事，可是在工作中，很多用人单位为了自己企业的利益，因为工作人员怀孕就将其...怀孕一个月能吃保胎药吗？
2024-05-25 09:11:54
提问者: 未知
你第二次属于自然流产可能是第一次有影响,我们一般不主张第一次怀孕就人流的,因为那样容易造成习惯性流产,不知道你第二次是多大流掉?要是时间差不都就要注意,你不吃中成药...怀孕两个月胎儿没有胎心是怎么回事
2024-05-25 06:30:15
提问者: 未知
您目前是停经两个月了，如果还是没有胎心的话，那么可能是停止发育了，或者如果平时月经有推迟的情况，那么也不能排除是受精比较晚的原因。意见建议:。您可以过一周左右在复查一下看看，如果...新劳动法关于病假工资的规定
2024-05-25 19:57:35
提问者: 未知
确定病假5261工资的基数： (一)劳动合同有约定4102的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的1653工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表...劳动法有规定发放防寒费吗
2024-05-25 08:38:19
提问者: 未知
热门城市：河间市律师 和田律师 东安区律师 肇东市律师 伊犁律师 阳明区律师 五常市律师 塔城律师 西安区律师 ...《中华人民共和国人口与计划生育法》(**令第...公司长期放假劳动法如何规定
2024-05-25 09:18:14
提问者: 未知
这个是在《工2113资支付暂行规定》中5261有所明确规， 第十二条非因劳4102动者原因造成单1653位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若...劳动法对劳动时间有怎样的规定
2024-05-25 23:12:12
提问者: 未知
劳动法 工作时间标准 ...依据我国相关法律的规定，投保人购买保险的时候，要与保险人签订保险合同，而保险合同一般要有受益人的，万一投保人死亡时，由受益人获得权益，那么...公司没买社保《劳动法》怎么规定的
2024-05-25 06:01:34
提问者: 未知
社会保险属于**强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。...劳动法对放假工资该怎样规定
2024-05-25 02:54:09
提问者: 未知
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