生育津贴属于哪个部门管理 
2024-05-30 03:27:59
提问者: 未知
在办理了生育保险之后，如果员工生孩子了，就可以用生育保险进行补偿，这个生育保险是直接给的个人，而不是给公司的，那么生育保险属于哪个部门呢？下面，为了帮助大家更好的了解到相关的法律...老公上生育保险了,能领津贴吗
2024-05-30 09:49:09
提问者: 未知
因为医保属地化管理，各地政策略有不同，我们以福建省为例：根据《福建省女职工劳动保护条例》，符合政策规定生育的福建女性，只要生娃前到生娃当月，连续缴满12个月的生育保险，就可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，具体如下：那没有缴生育险的怎么办？能用丈夫的生育保险报销和申领生育津贴吗？需要满足什么条件呢？一、用丈夫的生育险有哪些条件？《中华人民共和国社会保险法》第54条规定...最低工资包括交通费补贴、住房补贴吗
2024-05-30 00:15:10
提问者: 未知
最低工资标准是基层劳动者关心的话题，因为这涉及到涨工资的问题，那么最低工资标准是实际到手的工资吗？最低工资包括交通费补贴、住房补贴吗？下文华律小编为大家整理了相关知识，欢迎阅读。...生育津贴与工资可以同时享受吗。
2024-05-30 00:40:28
提问者: 未知
生育津贴就是产假期间的工资。因此,原则上是不能同时享受的。不过如果你单位在你领取生育津贴的情况下,还愿意为你支付产假工资,也是可以的。2021年江苏省男职工生育津贴
2024-05-30 13:57:31
提问者: 未知
男职工无生育津贴无产假工资，只有带薪护理假。符合**计划生育政策的可享受...生育保险是指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作，收入暂时中断，**和社会给予必要物质帮生育津贴按最低标准申报，需要公司给补足差额部分
2024-05-30 22:03:09
提问者: 未知
生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。如有争议您可以通过劳动仲裁的方式维权。生育期间换工作单位社保转移能享受生育津贴吗
2024-05-30 01:55:01
提问者: 未知
生育期间换2113工作单位社保转移，能享受生育5261津贴。《中华人4102民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位1653已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照**规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。以广东省为例，生育津贴申领受理条件： 1、...申领生育津贴需要什么材料
2024-05-30 15:58:46
提问者: 未知
申领所需资料： 1、参保人本人社会保障卡；2、深圳市生育保险津贴申请表；3、深圳市职工生育津贴申请审核表；4、疾病诊断证明书/出院小结；5、婴儿出生医学证明/死亡证明（分娩需提供）；6、计划生育证明，例如深圳市计划生育证明等。【备注】：职工存在以下情况之一的，不报销生育医疗费用，...工行天津体育惠民卡补贴如何领取？
2024-05-30 12:45:53
提问者: 未知
按工行体育惠民卡使用规定，消费累计满500元后**补贴直接返还到客户体育惠民卡内（正常情况下二至三个月内），不满500元按消费额40%补贴，也是直接返还到客户体育惠民卡内。（作答时间：2019年6月10日，如遇业务变化，请以实际为准。）男职工怎么领取生育津贴？？
2024-05-30 13:04:15
提问者: 未知
用人单位按照2113规定缴纳生育保险5261费，男职工即可享受保险待遇。《中华人民共4102和国社会1653保险法》对其有相应的规定： 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照**规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。职工...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。