2016年退休的教师,16年涨工资时退休的和在职的都涨了工资,可我没涨是为什么?

苏小花的刘先生 2024-05-27 05:55:51
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2015年12月31日之前退休的都上调退休金,2016年7月1日在职的教室也上调工资,为什么自己不涨那?其实主要原因人社部文件规定的时间问题。其实情况是这样的,规定2015年12月31日之前办理退休人员可以享受上调退休工资,2016年7月1日以后在职人员涨工资。这样2016年1月1日到20167月1日属于空档期,您是属于这个期间退休人员所以只能再2017年1月1日上调退休金。2017年7月1日你就可以上调退休金,但是上调退休金金额需要我们计算一下。计算之前我们要清楚上调养老金的三个方法第一定额调整:体现社会公平,调整标准一致。所谓的定额调整就是大家一起涨,不管是机关事业的还是企业职工的都一样,一般都是50元左右。第二挂钩调整:体现激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。每个省市挂钩调整细化方案不一样,所以给大家举例说陕西省的挂钩调整方案,企业单位退休人员缴纳年限包括视同缴费的一年增加3元,机关事业单位退休人员调整基础养老金的4%。即体现鼓励机制,又能鼓励在职多缴纳养老金。第三适当倾斜:体现重点关怀,主要是根据年龄对退休人员给与照顾。另外如建国前老工人、边远地区等有相应的政策倾斜。一是对高龄(70岁及以上)退休人员的适当提高调整水平,体现对退休早、养老金水平偏低人员的照顾。即:在定额调整77元的基础上,对 1941年1月1日至1945年12月31日出生的(74岁至70岁),再增加10元,达到每人每月87元;对1936年1月1日至1940年12月31 日出生的(79岁至75岁),再增加20元达到每人每月97元;对1935年12月31日以前出生的(80岁及以上),再增加30元达到每人每月107 元。二是本次调整后,企业退休**干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休**干部低于全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的,予以补足。定额调整不管是机关事业单位还是企业退休,大家都一样是50元;挂钩调整这里题主的工龄就是比较有优势,一年3元的挂钩补助,这样计算就是120元;适当倾斜因为是年龄超过70岁的老人才可以享受。所以这个方法就不做计算;定额调整不管是企业还是机关事业退休人员都上涨一样,基本上再50元左右。挂钩调整教室一般上调基础养老金的4%左右按陕西估计大概在170元左右。适当倾斜就不能享受,因为自己年龄不够。最后总结2017年1月1日的时候你就会上涨220元左右,所以不要伤心了,这就是规则嘛。身体健康最重要。 20210311
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