山东国企改制职工补偿计算 
2024-04-30 03:13:58
提问者: 未知
我们知道当你进入一家企业工作公司是有很多严格规定的，同时也有相关福利的，这样...山东国企改制职工补偿计算【经济补偿标准】《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳.工伤十级伤残后留职几年后离职有补偿吗?
2024-04-30 12:43:50
提问者: 未知
享有一次性工伤医疗补和就业金。根据《工伤保险条例》第三十规定，工伤职定为十级伤残的，无论是当即解除劳动合同，还是继续工作若干年之后解除劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市规定。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤...企业破产职工补偿计算
2024-04-30 08:22:43
提问者: 未知
企业破产之后，最重要的就是怎样将员工安顿好，因为有很多的企业在破产的时候，公司的员工还算是比较多的，这个时候安置员工就需要花费很大一笔费用，那么企业破产之后，职工的补偿是怎样进行...职工福利分房拆迁补偿
2024-04-30 05:27:48
提问者: 未知
事业单位的职工福利基金，主要用于集体福利的开支，如用于集体福利设施的支出，对后勤服务部门的补助，对单位食堂的补助，以及单位职工公费医疗支出超支部分按规定由单位...员工不走离职的流程，员工离职后怎样做
2024-04-30 00:23:40
提问者: 未知
关于员工入离职制度，首先：第一条目的为规范全体员工离职管理工作，确保日常工作和生产任务的连续性，确保公司和离职员工的合法权益，特制定本制度。第二条适用范围所有员工，不论何种原因离职，均依本制度办理。若有特殊，由总经理签字认可。第三条相关人员职责1.人力资源部负责员工的离职管理工作。2.离职人员所在部门协助人力资源部完成工作、事务的交接手续。3.财务部负责员工款项的核算与支付上述内容如果没有解决您的...职工离职证xx板
2024-04-30 14:33:55
提问者: 未知
离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，...法定代表人：吕渭川，该公司董事长。...a离职职工
2024-04-30 07:01:41
提问者: 未知
a离职职工住房公积金领取电话 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。员工离职工伤保险应该如何办
2024-04-30 07:12:12
提问者: 未知
员工离职工伤保险应该如何办 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。工伤职工自己在公司辞职了，可以得到经济补偿金吗?
2024-04-30 12:50:11
提问者: 未知
首先，用人单位存在过2113错是劳动者5261获得经济补偿金的前提条件。根据4102《劳动合同法》1653 第38条规定：在用人单位存在过错的情况下，劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金。该条第6项规定的“其他法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”，是指其他法律、...职工自动离职能怎么补偿
2024-04-30 19:06:34
提问者: 未知
职工自动离职能怎么补偿 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。