未经本人同意单位恶意调动工作岗位是否合理 
2024-05-27 09:23:30
提问者: 未知
不合理！公司这样做是违约行为，调岗一般都要经过员工的同意才能调的。不然也要先通知，让员工做好准备。如果不同意公司要开除的话是违法的，应当支付双倍赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。解除和终止第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七...请问信贷 调查岗、审查岗、审批岗三个岗位各自的职责
2024-05-27 21:45:27
提问者: 未知
调查评估岗职责（一）负责客户借款申请的受理，审查借款人的资信、贷款条件、借款用途等情况，提出是否立项调查的初步意见；（二）负责贷款项目的合法合规性、真实性、安全性、流动性及效益性的调查评估和认定；（三）负责办理贷款的有关手续及事宜，如保证人资格、能力的调查认定，抵押物的评估、登记等。 审查核准岗职责（一）负责对贷款项目进行合法、合规性和真实性的审查，主要审核借款人提供资料的完整性、贷款手续的合法...工商银行求职表要填写的岗位意向应该怎么填？有些什么岗位？
2024-05-27 05:59:05
提问者: 未知
岗位意向是用人单位对你个人求职需求的摸底，你应该结合自己所学的专业及个人特长加以考虑。 在银行系统的岗位基本可以分为业务岗位和行政岗位。业务岗位有：个人银行业务、公司业务、国际业务、会计、计划财务、信贷审批、风险管理等等；行政岗位有：办公室、人事、科技、后勤等等。另外，银行也分为总行、省分行、二级分支行等等，基层网点具体操作多一点，管理层宏观管理多一点。 祝你应聘成功，工作顺利！公司强制调换岗位,员工不同意怎么办
2024-05-27 17:23:20
提问者: 未知
员同意，用人单位不得要求员工调换工作，其强制的行为违反劳动法规定，劳动者可以到劳门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容，需要经过员工的同意，员工有权拒绝，如果单位因此和你解除劳动合同属于违法解除劳动合同，你可以要求经济补偿金。不服从调岗，原岗位上班被判旷工，个人如何收集证据**公司？
2024-05-27 22:36:03
提问者: 未知
一审判决书中，本人认为有很多不合理的地方，所以又起草了上诉状，打算上诉。就算还是输了，把过程写出来…岗位调动了合同要重新签订吗
2024-05-27 00:15:51
提问者: 未知
岗位调动了合同要重新签订吗依据我国劳动合同法的规定，用人单位对劳动者的岗位进行调动的，是属于变更劳动合同，所以最好重新签订劳动合同。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十三...2o16南通市通州区事业单位招聘人员岗位明细土木类适合岗位
2024-05-27 22:27:49
提问者: 未知
2o16南通市通州区事业单位招聘人员岗位明细土木类适合岗位 通州区**投资项目工程建设中心助理工程师，招2个，本科以上；通州区规划服务中心助理工程师，招1个，本科以上...升职跳槽换岗后如何快速适应新岗位？
2024-05-27 12:08:45
提问者: 未知
水木京华 12-19 08:25 关注 其实机会通常是留给有准备的人的。...首先与领导关注的方向一致，其次要符合两个要求：一是要在短期内带来良好的势头，让大家觉得这把火烧得真旺。...假如我在一家公司一个岗位做了七年，老板不想赔钱，直接叫我放岗位。继续做我不愿意怎么办？
2024-05-27 06:27:57
提问者: 未知
情况不是很明朗，需要当面沟通比较合适员工不能胜任工作岗位能调岗吗
2024-05-27 10:50:42
提问者: 未知
1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》（或解除劳动关系证明）及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。