工作六年没签订劳动合同，也没有任何保险，公司裁员，我被裁掉，公司应该付什么责任 
2024-05-24 06:49:51
提问者: 未知
你可以向公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，提出你的索赔理由。我2015年保安公司工作他们2015年和2016年和我签合同了但没给我交保险2017年到现在没签合同是超期了吗？
2024-05-24 04:31:47
提问者: 未知
让仲裁机构作出不予受理通知书，然后上****。我的试用期一个月，已过，同时也签合同也过一个月了，怎么没拿到合同呢
2024-05-24 00:01:12
提问者: 未知
根据法律规定，你应当有一份劳动合同如果某公司因为融资合并要辞退员工,并没签合同,也没买保险,那么该公司应该给该员工什么手续和赔偿呢该给该员工什么手续和赔偿呢？
2024-05-24 21:12:00
提问者: 未知
如果某公司因为融资合并要辞退员工,并没签合同,也没买保险,那么该公司应该给该员工什么手续和赔偿呢该给该员工什么手续和赔偿呢？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质...去厂里上班。没有签合同，也没有保险。把手弄到断了。老板应该怎么赔偿
2024-05-24 02:19:07
提问者: 未知
去厂里上班。没有签合同，也没有保险。把手弄到断了。老板应该怎么赔偿？请评价我，加我金牌律师帮助你维权。在公司干了3年，和公司签了合同，公司却不给员工那份，也不给上保险，现在我离职了还有半个月工资，公司
2024-05-24 20:25:18
提问者: 未知
您好，你的情况可以想公司所在的劳动部门举报，会有相关人员跟进的，等待协商结果或者劳动仲裁。试用期六个月应该签几年合同
2024-05-24 03:51:15
提问者: 未知
试用期六个月应该签几年合同用人单位如果与劳动者约定6个月试用期，那么劳动合同至少需要签订3年。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;...试用期公司是否应该给职工上医疗保险?
2024-05-24 10:36:56
提问者: 未知
试用期内，单位跟员工已经建立劳动关系，是应e68a84e8a2ad62616964757a686964616f31333363386134该给予职工购买社保保险的。社会保险里面包含了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险，因此单位也应该在职工试用期内购买医疗保险。一、社会保险的定义 社会保险(1)是一...过了试用期没有签合同算正式员工吗
2024-05-24 00:42:58
提问者: 未知
算正式员工2113 1、《中华人民共和国劳动5261合同法》第十九条规4102定，试用期是指包括在劳动合同期限1653内。2、此时劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。3、劳动合同仅约定试用...员工自己交保险的合同应该怎么写 员工自己交保险的合同应该怎么写
2024-05-24 01:52:51
提问者: 未知
老人上班的地方没有原因辞退提前三四天告知当时签的合同还没有到期是 回答：一方为老人，需确定是劳动关系还是劳务关系。如果合同有效，双方均应遵守，违 5小时前 她人想查...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。