**规定企业给员工必须要交哪些保险？？ 
2024-05-16 04:36:00
提问者: 未知
用人单位必须为其员工购买"五险"指的是:养老,医疗,失业,工伤,生育. 好点的公司会交"三险一金"或"五险一金" 那"一金"指的就是公积金! 养老金需要你交满15年，至法定退休年龄后才可领取，男性是至60岁，女性是至55岁。医疗保险为报销制，即住院花了多少钱才能按比例报多少，各省市地区报销额度会有略微不同，但基本相同的情况是越高级的医院报销额度越低，因为会扣除一定的免赔额，三甲医院扣得很多的。医疗...公司给员工必须上哪几种保险
2024-05-16 03:59:38
提问者: 未知
一般说公司给员工买的保险，主要就是五险，具体包括养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险已经生育保险。这是法律明确规定，用人单位需要给员工购买的。除此之外，若是...员工年龄超过60岁，劳动部门不给上保险，如果用人单位和员工...
2024-05-16 20:02:07
提问者: 未知
超过60岁应该属于劳务合同，可以签订免责条款进行双方约束，但最好让他缴纳以外伤害保险如果工作不给上保险怎么办
2024-05-16 00:19:20
提问者: 未知
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，可以到社保局去申诉。《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会...如果公司不给员工缴纳五险怎么办？
2024-05-16 08:59:27
提问者: 未知
根据《中华人民共和国劳动合同法》八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞...劳动法有规定单位必须给员工交社保吗
2024-05-16 05:45:00
提问者: 未知
又一年的毕业季到来，很多应届毕业生很纠结社保这个问题，说比较中意某个单位，但是对方不给交保险，怎么办呢?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于劳动法有规定单位必须给员工交社保吗及...小规模公司怎么给员工上医疗保险、社保
2024-05-16 00:45:58
提问者: 未知
公司规模不大，是机械制造加工企业，员工8-10人 去年给大家上的...用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；...关于公司是否必须给员工买保险有什么相关规定没有？
2024-05-16 07:38:14
提问者: 未知
《中华人民共和国社会保险法》规定：第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条 **建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从**和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方...如果和公司签订劳动合同后，是不是法律有规定公司必须给员工上保险啊？
2024-05-16 13:16:41
提问者: 未知
法律有2113规定公司必须给员工上保险。5261可以要求公司补交上保险，但补交保险个人部4102分是由个人承担的。公司没1653有给员工上保险，员工可以向劳动部门反映，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处...请问劳动合同法有无规定用人单位必须为劳动者缴纳社会保险？
2024-05-16 10:21:20
提问者: 未知
《劳同法》第四十六条规定：有下列情形之一劳动者本法第三十八条第三项规除劳动合同的），用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险的；这也是职工能单方面解除合同的依据特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。