事业单位职工休病假如何扣工资

?Ma可可 2024-05-25 13:07:38
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事业单位的休假制度与**机关工作人员的休假待遇一样,具体参考如下:   **机关工作人员病假期间生活待遇的规定   为了适当解决**机关工作人员病假期间的生活困难问题,有利于病休人员早   日恢复健康,根据按劳分配的原则,对**机关工作人员病假期间生活待遇,作如   下规定:   一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。   二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工  资:   (一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;   (二)工作年限满十年的,工资照发。   三、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工  资:   (一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;   (二)工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十;   (三)一九四五年九月二日以前参加**工作的人员,发给本人工资的百分之  九十。   上述(一)、(二)、(三)项工作人员中,获得省、市、自治区人民**和   **各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号,仍然保持荣誉的,病假期间的工资,   经过省、市、自治区人民**和**各部门批准,可以适当提高。   四、一九四九年九月底以前参加**工作的行政公署副专员及相当职务或行政   十四级以上的干部,一九四五年九月二日以前参加**工作的县人民**正副县长   及相当职务或行政十八级以上的干部,一九三七年七月六日以前参加**工作的工   作人员,在病假期间工资照发。   五、病假期间工资低于三十元的按三十元发给,原工资低于三十元的发给原工  资。   六、工作人员在病假期间,可以继续享受所在单位的生活福利待遇。   七、工作人员病假期间享受本规定的生活待遇,应有医疗机构证明,并经主管   领导机关批准。   八、工作人员工作年限的计算,按照**现行有关规定办理。   九、**机关所属事业单位可参照本规定执行。   十、本规定由**人事局负责解释。 20210311
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