我是南宁半闲居的员工，xx司在2018年倒闭了，不知道我们的工资得不得 
2024-05-07 16:59:15
提问者: 未知
可以要求用清算的资产付你们工资我们公司强制员工把每个月的绩效工资买股份，我们公司不是上市公司，这种做法合法吗？我们该怎么办？
2024-05-07 06:46:22
提问者: 未知
如果公司有发展前途，投资有收益可投资。没有可拒绝。公司强制扣除，可到劳动仲裁部门申清仲裁。我是某水电公司下面xx公司职工，2018年3月因总公司决定xx公司解散
2024-05-07 03:39:17
提问者: 未知
可以申请劳动仲裁，建议携带相关材料面谈的事宜。我们单位从2013年就开始给部分人交养老保险了，而我们员工是从2016年前才开始交保险，这是什么情况呢？
2024-05-07 01:32:34
提问者: 未知
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大...所谓养老保险(或养老保险制度)是**和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到**规定的解除劳动义务的劳动...员工工伤休假休了1个月，公司可以扣除员工的年假吗
2024-05-07 10:25:42
提问者: 未知
某某，男，年月日出生，汉族，住：职业：联系电话：被上诉人：有限公司住所地：实际经营地：法定代表人：某某，该公司董事长联系...华律网小编就整理了与员工申请休年休假有关...公司于2016年底开始生产经营，2018年1月份开始购买了社保请问是否合法？
2024-05-07 20:55:32
提问者: 未知
你好！未签劳动合同可能导致需要支付双倍工资，但若劳动者未及时提出则可能超过时效丧失得到该赔偿的权利。公司奖励我们员工股份，说是拖斗股东（托在董事长名下），每年分红。董事长退休后想问问我们该怎么办。
2024-05-07 12:02:56
提问者: 未知
你好，你们有权持有自己的股份，对方想强行收购股份没有依据。员工请事假,公司是否有权不批
2024-05-07 10:58:35
提问者: 未知
一、员工请事假，公司是否有权不批在用人单位的日常经营管理过程中，员工除**已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假，但批准权在于用人单位。...到五月份就两年了，签订的合同是服务员，但从入职第三个月开始我干的就是办公室文员的工作现在我要怎么来维护我的权益？
2024-05-07 21:44:39
提问者: 未知
现在要辞退我，没有给交保险我给怎么维护自己...对于绍兴五月份银行将关闭芯片磁条复合卡磁条交易的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理...银行私自停止员工休假是否触犯劳动法
2024-05-07 04:42:23
提问者: 未知
你说的是什么假期？！如果是所谓的“带薪休假”不是**“强制性”的，属于企业对员工的一种福利待遇。单位给停了属于内部工作安排，没有触及“劳动法”。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。