我是2018年3月12日入职9月13日离职公司自2018年5月1日到离职期间的工资都没发我最多可以要求公司提供什么样的补偿？ 
2024-06-10 04:23:48
提问者: 未知
签订劳动合同没2017年11月23日入职**公司，于2018年11月20日无故被辞退，工作期间公司没有
2024-06-10 08:37:01
提问者: 未知
2017年11月23日入职江苏*公司，于2018年11月20日无故被辞退，工作期间公司没有购买任何保险，且2018年10月、11月工资被扣。今日到社保大厅领取《劳动保障监察投诉书》和...从2018年9月5日入职，签订了劳动合同，为期一年，公司效益不好需要我辞职
2024-06-10 21:43:12
提问者: 未知
千万不要辞职你好，咨询下关于公司年假问题，我是2018年11月7日入职的，
2024-06-10 20:39:07
提问者: 未知
您好您有任何不懂的法律知识都可以咨询我们，我2019年5月5日入职公司5月31号离职期间请假3天。月薪是4400应该给我发多少钱？
2024-06-10 07:44:27
提问者: 未知
您好，一般法定节假日不需要扣除工资，您可通过劳动仲裁主张合法权益，建议委托律师办理2018年11月9日入职2019年3月8日离职，试用期一个月，问公司应给交几个月的保险给交几个月的保险
2024-06-10 17:52:39
提问者: 未知
从实际用工之日起，就应当交保险。本人于2017年2月入职上海某公司，当时签订的合同期限为2017年2月至2018年2月本人能否对合同未续签的问题，
2024-06-10 00:08:19
提问者: 未知
你好，可以主张双倍工资问题你好！ 我是在2016年9月进入某公司，11月转正并签署劳动合同...
2024-06-10 12:16:47
提问者: 未知
你好，重庆九龙坡律师可以提供专业法律解答，可以要求解除劳动合同申请劳动仲裁，维护合法权益我从2018年8月6号，进入该公司，到2019年2月28号签离职证明请问这该怎么办
2024-06-10 18:45:37
提问者: 未知
不知平时工资怎么付的，可以申请仲裁，没签合同也违法可委托我们代理的您好，我是2016年1月份入职的*健身服务有限公司，在职时间大概七个月，期间公司为与我签订劳动
2024-06-10 18:10:30
提问者: 未知
您好，我是2016年1月份入职的*健身服务有限公司，在职时间大概七个月，期间公司为与我签订劳动合同，八月份因为一些摩擦被离职，八月二十号发提成的时候，公司扣除了我980的费用，理由是当时为...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。