社会保险问题 
2024-05-24 14:53:46
提问者: 未知
中华人民共和国劳动合同法的有关规定： 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民**或者其他有效**件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会...社会保险的问题
2024-05-24 00:50:55
提问者: 未知
楼上两位的答案似乎都比较牵强，还是我来解释吧，第一，如果单位没有为您缴纳社会保险，你可以在离开单位的时候去单位所在地的劳动保障机构去申请仲裁，这样单位除了要为你补缴社会保险，还要承担相应的罚金。第二，单位所说的自己上保险更划算，是不对的，首先如果自己上保险，你只能按照自由职业者在档案所在地的人才或职介办理社会保险的缴纳，以养老保险为例，在企业缴纳你需要支付你工资的8%（计入你的个人账户），单位支付...社会保险问题
2024-05-24 14:22:13
提问者: 未知
企业骗你的。去到当地的劳动仲裁去申诉吧。你不能享受生育保险待遇的。社会保险的问题
2024-05-24 05:32:10
提问者: 未知
首先，单位这么做是不合法的你要求单位给你补缴，他们应该给你补，但是不应该要求你退回现金社保基数是有要求的，只要是进到单位工资总额的钱都要算入职工的社保基数并不是仅仅按照工资单上的收入来的像工资、奖金、加班工资、高温费都应该算入基数单位每年都要接受审计，只发工资而不给员工缴纳社保，审计是通不过的社会保险的问题
2024-05-24 01:11:22
提问者: 未知
肯定不合理，不交工伤保险是不行的，医保和工伤最低要求必须要交的，其他的社保不交，可以说的过去 你可以跟公司协商，要求公司给你交，协商不成，可以考虑去当地劳动局举报或者申请劳动仲裁解决我国社会医疗保险覆盖人群占人口比例是多少
2024-05-24 13:31:32
提问者: 未知
根据实际情况，哪个都不是中华人民共和国2012年国民经济和社会发展统计公报中华人民共和国**统计局2013年2月22日十一、人口、人民生活和社会保障年末全国**总人口为135404万人，比上年末增加669万人，其中城镇人口为71182万人，占总人口比重为52.6%，比上年末提高1.3个百分点。全年出生人口1635万人，出生率为12.10‰；死亡人口966万人，死亡率为7.15‰；自然增长率为4.9...社保问题，公司社保ab公司不同
2024-05-24 18:30:58
提问者: 未知
一：没有签订劳动合同肯定不合理。二：a公司上班就是a公司缴纳社保。三：做的不开心，收集好证据，可以申请劳动仲裁的噢。社会保险问题
2024-05-24 07:39:41
提问者: 未知
“五险一金”讲的是5种保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业 ...何东梅律师 611次收听 ...卓别林的《摩登时代》反应了当时的什么社会问题？
2024-05-24 21:19:05
提问者: 未知
金融机构由于禁受不起公司和工人不断的资金快速的提取和使用也面临关门的...资本主义的弊端无法避免，这也是经济危机永远无法根除的原因，社会主义将是社会发展的必然形态。...我国社保卡持卡人数已达13.35亿人，社保卡有怎样的保障？
2024-05-24 04:53:16
提问者: 未知
一、社会保障卡可以证明身份。二、社保卡可以当**使用。三、社保卡可以用于各种保证金。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。