出纳到底怎么算员工工资?在线等

余袂(桃婳)闭关赶工期 2024-05-26 17:02:29
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1、首先老板说的30天是指工时,即用来计算日工资的,并不像你上述理解的那样。2、假如7月(31天)有个员工正好30号走,那要看他30日这天是否出勤,如果出勤,则实际出勤天数为30天,如果未出勤,则实际出勤天数29天。那月底最后一天(或两天)的钱当然要扣掉。3、要是有个工人7月2日来工作,到了月底31日,和上述1同理,也要看他2日和31日是否出勤,然后按照日工资乘以实际出勤天数来计算工资。4、综上所述,你不必考虑大月还是小月,只需按照老板所说计算出日工资,然后在乘以出勤天数,就是员工实得工资。5、小红月薪1400元,5月2日来到厂里,6月24日辞职,工资多少?(1)5月份小红实际工资: 日工资=1400/30=46.66(元) 小红工资=46.66元/天*29天=1353.14(元)(2)6月份小红实际工资 日工资=1400/30=46.66(元) 小红工资=46.66元/天*23天=1073.18(元)(3)小**月2日到6月24日共得工资 1353.14+1073.18=2426.32(元) 20210311
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