新员工第一个月工资扣两个月保险 
2024-05-07 13:10:51
提问者: 未知
1、因为社保建账的第一个2113月，会直5261接扣除两个月的社保。这个4102应该有单位来进行协调，根据员工缴纳1653社保所属月份扣除所属月份的工资。2、如果第一个月扣除两个月的社保，那么在离职单月缴纳的社保费用就不能从最后一个月工资内扣除。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教...10月份买了有我没事的保险，这个月初一个员工出意外出院了
2024-05-07 15:12:32
提问者: 未知
互联网保险购买决策**-多保鱼保险网是一个保险购买决策**，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策**-多保鱼保险网。问：10月份买了有我没事的保险，这个月初一个员工出意外出院了 答...新公司11月份刚刚社保开户 现在十二月份开始帮所有员工交保险 工资怎么扣
2024-05-07 17:52:12
提问者: 未知
应该是12月20号开资时把1月8号要交的保险扣了，试用期补缴可以一次性扣清，但是扣社保后的实发工资不能低于当地基本工资要求。具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打电话社保当月增员减员可以当月生效吗？
2024-05-07 22:22:51
提问者: 未知
各地2113政策和时间划分有不统一。像北京市5261就是减员是25日前是当月生效4102，25日后1653下个月生效 员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。社保15号前增员的就是这个月生效，如果是15号之后增员的那就是次月生效。但是你增员了还也要有几天的审核...事业单位工资是当月发工资，还是本月发上个月的？
2024-05-07 06:40:08
提问者: 未知
事业单位62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333431363038是本月发本月工资。根据《事业单位人事管理条例》 第三十二条 **建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责...新员工进入公司三个月内不交保险
2024-05-07 23:46:31
提问者: 未知
可以到社保局进行仲裁。员工入职一个月内，公司要为员工买社保。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。公司上市是否要求社保必须买到员工当地？
2024-05-07 13:28:12
提问者: 未知
公司上市，并不需要用人单位将到劳动者 户籍所在地 缴交社会保险。按《社会保险法》第五十七条规定，用人单位向用人单位所在地社会保险经办机构申请办理社会保险登记即可。...俺们公司现在裁员 俺从09年11月进公司到现在都没有给俺买任何保险 这个有没有赔 裁员是赔多少工资？
2024-05-07 10:19:50
提问者: 未知
第一 一般经营不善而辞职 也不会得到赔偿和补偿第二 任何事情不要马后炮 脱裤子放屁 这样对自己 对公司都是伤害第三 找工作先看企业效益 企业领导 团队 发展空间 待遇 如果这些都不好 或有一个不好 就要在这干第四 谁不想找个没事的企业干呢 谁愿意在复杂关系 不稳定的企业干呢第五 不要和企业耗 耗的是你的时间 如协商不成 可以找当地劳动部门协商 电话12333 第六 祝福你工作顺利 事业...上海社保实缴60个月,打印出来为59个月能买房吗？
2024-05-07 09:46:48
提问者: 未知
目前来说还是不行的，必须要63个月内交够60个月，不过这个社会相信应该难不倒你！！！我和公司签的合同是提前两个月提出辞职，违约金一个月的工资，快一年了我的工资还是1600，社保都没有给买
2024-05-07 22:45:25
提问者: 未知
压工资和不帮交社保都是违法劳动合同法的，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；因为公司违法在先，你不需要什么违约金。中华人民共和国劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。